2021年11月1日去公司，次月20號發(fā)工資發(fā)上月工資，當(dāng)時說1號算試崗，工資從2號開始計(jì)算，入職沒有相應(yīng)合同，我們提了之后才出了個電子版合同，但是合同條款沒有重點(diǎn)，我們沒有簽字，之后也沒有提過合同的事，年前我提離職說年后不去了，公司決定27號放假，所以我27號離開公司，公司離職3個月后發(fā)放離職當(dāng)月工資，本身就不合理，等到了4月20日，財(cái)務(wù)說我27日離職，底工資除以31算工資，期間沒有假期，是公司放假結(jié)束當(dāng)月工作我才走的，我想咨詢這種怎么辦