2023-06-06 08:20發(fā)布
職工進(jìn)行工作期間，有時(shí)因?yàn)樽陨硎韬龌蛘咴O(shè)備問題等諸多因素導(dǎo)致自身受傷的狀況就是工傷的一種類型。而手指斷裂等問題也是時(shí)有發(fā)生，員工在遇到這種情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守工傷賠償?shù)囊?guī)則，按照程度進(jìn)行處理，以保證自身權(quán)利能夠得到保障。接下來，就跟著小編一...
一、團(tuán)體工傷意外險(xiǎn)是怎樣理賠 工傷理賠和意外險(xiǎn)理賠是兩回事。工傷屬于社會(huì)保險(xiǎn)，到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理;而意外險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，投保相應(yīng)的險(xiǎn)種發(fā)生屬于保險(xiǎn)責(zé)任的意外保險(xiǎn)按照保險(xiǎn)合同進(jìn)行賠償。如果同時(shí)辦理了工傷保險(xiǎn)和團(tuán)體意外險(xiǎn)，醫(yī)療費(fèi)用不能重復(fù)報(bào)銷...
補(bǔ)充回答： 1、如果乙向甲要求賠償，可以索要的是全部醫(yī)療費(fèi)（按醫(yī)院票據(jù)算）＋誤工費(fèi)（住院期間＋出院后醫(yī)生證明需要休養(yǎng)的時(shí)間，應(yīng)是不只3個(gè)月）＋護(hù)理費(fèi)＋交通費(fèi)＋住院伙食費(fèi)＋適當(dāng)?shù)臓I養(yǎng)費(fèi)。如果乙的月工資有證據(jù)證明確實(shí)是10000，向甲索要5...
工傷保險(xiǎn)老板不給報(bào)自己可以報(bào)么 工傷保險(xiǎn)老板不給報(bào)自己可以報(bào)么？公司不交工傷保險(xiǎn)應(yīng)該由哪個(gè)部門來審核呢？隨著互聯(lián)網(wǎng)＋時(shí)代的到來和國家政策的轉(zhuǎn)變，許多國企和事業(yè)單位都開始擁抱互聯(lián)網(wǎng)＋、加強(qiáng)與外部的溝通合作，特別是互聯(lián)網(wǎng)＋金融金融。實(shí)...
我弟弟工傷認(rèn)定在一月五號就申請下來了當(dāng)時(shí)單位拒不配合. 是強(qiáng)制認(rèn)定的. 現(xiàn)在他們單位故意拖延時(shí)間已申請了復(fù)議. 還說要復(fù)議完后還可以起訴?！ ≌f白了就是要拖垮我們. 我弟弟是農(nóng)民工在給單位送貨途中受的傷. 工傷認(rèn)定很明確. 勞動(dòng)...
裝卸工在勞動(dòng)中不慎被玻璃板砸傷腳趾，造成十級傷殘。其所在公司支付了前期治療費(fèi)用后，以雙方系雇用關(guān)系為由，不肯再支付醫(yī)療費(fèi)，又因未為其申請而錯(cuò)過工傷認(rèn)定。勞動(dòng)者主張按工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償，用人單位卻置之不理。法律該如何判定呢？2012年2月中旬，杜玉...
在氣勢上壓倒對手 雙方對于工傷理賠的協(xié)商如同對陣的雙方，要想取得協(xié)商的主動(dòng)權(quán)，除了已經(jīng)透明的工傷政策，氣勢是絕對不能忽略的重要因素。 1.建議工傷職工方一般以工傷職工本人為宜，如有家屬或親戚陪同，對方人數(shù)宜控制在不超過3人，最多不超過5人;...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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