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我們公司有個(gè)同事,因不符合崗位要求公司給其發(fā)了郵件讓其辦理離

2023-06-06 12:33發(fā)布

我們公司有個(gè)同事,因不符合崗位要求公司給其發(fā)了郵件讓其辦理離職。然后他跑到公司鬧事,把我們公司領(lǐng)導(dǎo)打了,我去拉架結(jié)果臉也被打了一拳,醫(yī)院檢查說(shuō)我沒(méi)什么事,但是我感覺(jué)我頭暈暈的,并伴隨有耳鳴惡心,像這樣的能否定義為故意傷害他人,犯案人逃逸了,這樣的話情節(jié)是不是更 嚴(yán)重了,如果索賠的話,最多可以索賠多少!如果不接受賠償,可以讓對(duì)方坐牢嘛?
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1條回答
元熙
1樓-- · 2023-06-06 13:09
您好,如果故意傷害可以報(bào)案處理,要看傷情是否構(gòu)成輕傷。

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