2023-06-06 17:40發(fā)布
林某系辦公室職員，入職5年，一直兢兢業(yè)業(yè)，認真工作。2019年12月10日下午，在工作單位突發(fā)腦溢血，隨即被同事?lián)艽虻木茸o車送至醫(yī)院，經(jīng)過半個月的搶救治療最終未能治愈，于同年12月25日去世。 林某家屬請...
上班期間突發(fā)腦溢血算工傷嗎? 不一定。 工作期間，因自身疾病導(dǎo)致的傷害，不是工傷。但如果是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導(dǎo)致的，應(yīng)當屬于工傷。 工傷認定標準 《工傷保險條例》中第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和...
《工傷保險條例》已實施多年，可人們對其第十五條規(guī)定的：職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，仍有認識上的誤區(qū)，使符合規(guī)定的視同者，被關(guān)在工傷的門外，合法權(quán)益得不到保護。 ...
昨天上午，孫先生指著躺在輪椅上的妻子王*鳳，眼圈都紅了。王*鳳今年46歲，經(jīng)醫(yī)學(xué)認定為植物人。她原在龍崗某鞋廠上班，2010年1月23日上班時暈倒，經(jīng)診斷為右基底節(jié)區(qū)腦內(nèi)出血并破入腦室，經(jīng)過搶救后她活下來了，但成了植物人。 《工傷保險條例》...
小編為大家整理了關(guān)于工人在宿舍突發(fā)腦溢血怎么賠？的相關(guān)內(nèi)容知識，希望可以為您提供幫助。工人在宿舍突發(fā)腦溢血，可以申請工傷認定。認定為工傷的，可以獲得工傷保險賠償；如果不屬于工傷的，可以用醫(yī)保報銷相關(guān)醫(yī)療費用，但不能獲得賠償。根據(jù)法律規(guī)定，在...
《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病，在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷，享受工傷保險待遇。本條立法本意在于保護職工合法權(quán)益，分散企業(yè)經(jīng)營風險。但在實踐過程中，由于受傷害職工、職工所在單位、行政主管部門、復(fù)議與...
一、上下班途中摔倒算不算工傷？自己摔倒不算。上下班途中非本人主要責任交通事故可以認定工傷，要責任認定書《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后...
老李是巴士公司的司機，在上班時間，將公共汽車啟動后，因天冷車要預(yù)熱，趁此時間抽空去了衛(wèi)生間，突然因腦出血，暈倒在廁所，現(xiàn)在尚未痊愈。問：此事件是否屬于工傷?如果以后不能再從事駕駛等重體力勞動，巴士公司將如何處理? [案例分析]依據(jù)《工傷保險...
工傷賠償 現(xiàn)在許多人身體存在隱形疾病而自己卻不清楚，在上班時間突發(fā)疾病算不算工傷，這是一個很值得關(guān)注的問題。無論是對勞動者來說還是對用人單位來說都是有一定現(xiàn)實意義的?！ ∫?、上班時間突發(fā)疾病算不算工傷 《工傷保...
【最高人民法院行政審判參考性案例】山東金宇建筑集團訴山東省東營市勞動和社會保障局工傷行政確認案(行政審判指導(dǎo)案例第61號)裁判要旨：根據(jù)《工傷保險條例》第十五條第(一)項的規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無...
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