2023-06-06 09:38發(fā)布
不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
工程所在地的建設(shè)行政管理部門去投訴，他那邊有壓企業(yè)的錢就是怕施工單位拖欠農(nóng)民工工資。建筑工地拖欠農(nóng)民工工資該怎么起訴在有書面欠條的情況下，可以向法院起訴要求支付拖欠的工資；在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，...
追討拖欠工資，訴訟時(shí)效是從發(fā)現(xiàn)拖欠工資始，一年時(shí)間內(nèi)。
到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁，一般都能得到幫助欠工錢不給我怎么樣起訴？（急）去勞動(dòng)局申訴.工地干活欠5000塊，老板不給怎么弄有和約的話?？梢云鹪V到 當(dāng)?shù)氐恼?。但是必須要到一定時(shí)間以后 才能起訴。 沒(méi)有合同的話。 你最好聯(lián)系其他的沒(méi)給錢的...
告訴他，你要法院起訴他了..... 別人欠錢不還，而我也沒(méi)有欠條怎么辦你要搜集和保留真實(shí)的證據(jù)，比如欠款欠條、還款協(xié)議、借款合同、銀行轉(zhuǎn)賬回單等，經(jīng)多次催討無(wú)效的話，就要在法定的訴訟時(shí)效兩年內(nèi)向法院起訴處理。一旦超過(guò)了兩年的話，法院可能都不...
一、周末加班費(fèi)是平時(shí)工資的多少倍?雙休日加班的加班工資是支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件...
最好還是去欠款人所在地起訴，因?yàn)閭鶛?quán)債務(wù)合同糾紛還要考慮到以后的執(zhí)行。萬(wàn)一欠款人不直接還款，還是要去其所在地執(zhí)行的。法律規(guī)定是在被告人所在地法院管轄。農(nóng)民工工資拖欠在哪里干的活在哪里起訴嗎?在別的地方起訴行嗎？建議去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)...
口播：大家知道，咱們商丘是一個(gè)勞務(wù)輸出大市，每年都有大量的農(nóng)民工朋友外出務(wù)工。而每到年末歲尾的時(shí)候，又都會(huì)有不少民工向我們欄目組反映工資被拖欠以及類似的權(quán)益受到侵害的事兒。尤其是在建筑工地上打工的朋友更容易遇到這樣的問(wèn)題，因?yàn)椴簧俳ㄖこ潭?..
不一定。 要綜合考慮你手上有哪些證據(jù)，是否能相互印證，以及借款金額大小等。（當(dāng)然前提是還在訴訟時(shí)效內(nèi)，過(guò)了訴訟時(shí)效就追不回來(lái)了。） 雖然你手上有借條和錄音，但假如沒(méi)有明確的證據(jù)表明你已按照約定將現(xiàn)金交付給借款人（對(duì)方），那么法院可以認(rèn)定你們...
勞動(dòng)者有權(quán)取得實(shí)際勞動(dòng)期間的工資報(bào)酬，公司 拒絕支付工資的行為違法。 拖欠工資可以選擇通過(guò)提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低...
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沒(méi)簽合同不給工資怎么辦(在公司干活沒(méi)簽合同不給工資怎么辦)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-11-11 02:52不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
工地干活欠錢怎么起訴(工地干活欠工人錢不給怎么辦)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-05-18 09:16工程所在地的建設(shè)行政管理部門去投訴，他那邊有壓企業(yè)的錢就是怕施工單位拖欠農(nóng)民工工資。建筑工地拖欠農(nóng)民工工資該怎么起訴在有書面欠條的情況下，可以向法院起訴要求支付拖欠的工資；在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，...
干活欠錢不給起訴時(shí)限(干活欠款不給怎么辦)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-05-18 00:18追討拖欠工資，訴訟時(shí)效是從發(fā)現(xiàn)拖欠工資始，一年時(shí)間內(nèi)。
干活欠錢不給怎么起訴(欠干活錢不還可以報(bào)警嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-05-19 02:28到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁，一般都能得到幫助欠工錢不給我怎么樣起訴？（急）去勞動(dòng)局申訴.工地干活欠5000塊，老板不給怎么弄有和約的話?？梢云鹪V到 當(dāng)?shù)氐恼?。但是必須要到一定時(shí)間以后 才能起訴。 沒(méi)有合同的話。 你最好聯(lián)系其他的沒(méi)給錢的...
欠錢無(wú)力償還沒(méi)有欠條(欠錢沒(méi)條不還怎么辦)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-06-06 11:57告訴他，你要法院起訴他了..... 別人欠錢不還，而我也沒(méi)有欠條怎么辦你要搜集和保留真實(shí)的證據(jù)，比如欠款欠條、還款協(xié)議、借款合同、銀行轉(zhuǎn)賬回單等，經(jīng)多次催討無(wú)效的話，就要在法定的訴訟時(shí)效兩年內(nèi)向法院起訴處理。一旦超過(guò)了兩年的話，法院可能都不...
周末加班費(fèi)是平時(shí)工資的多少倍（加班不給加班費(fèi)應(yīng)該怎么辦）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-02-19 11:57一、周末加班費(fèi)是平時(shí)工資的多少倍?雙休日加班的加班工資是支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件...
干活欠錢去哪里起訴(干活欠錢不還可以報(bào)警嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-06-06 19:53最好還是去欠款人所在地起訴，因?yàn)閭鶛?quán)債務(wù)合同糾紛還要考慮到以后的執(zhí)行。萬(wàn)一欠款人不直接還款，還是要去其所在地執(zhí)行的。法律規(guī)定是在被告人所在地法院管轄。農(nóng)民工工資拖欠在哪里干的活在哪里起訴嗎?在別的地方起訴行嗎？建議去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)...
蘇州勞動(dòng)合同逾期了怎么處理
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-13 16:49口播：大家知道，咱們商丘是一個(gè)勞務(wù)輸出大市，每年都有大量的農(nóng)民工朋友外出務(wù)工。而每到年末歲尾的時(shí)候，又都會(huì)有不少民工向我們欄目組反映工資被拖欠以及類似的權(quán)益受到侵害的事兒。尤其是在建筑工地上打工的朋友更容易遇到這樣的問(wèn)題，因?yàn)椴簧俳ㄖこ潭?..
有借條有錄音可以通過(guò)法律要嗎(借錢沒(méi)條電話錄音可以做證據(jù)嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-30 10:03不一定。 要綜合考慮你手上有哪些證據(jù)，是否能相互印證，以及借款金額大小等。（當(dāng)然前提是還在訴訟時(shí)效內(nèi)，過(guò)了訴訟時(shí)效就追不回來(lái)了。） 雖然你手上有借條和錄音，但假如沒(méi)有明確的證據(jù)表明你已按照約定將現(xiàn)金交付給借款人（對(duì)方），那么法院可以認(rèn)定你們...
在哪里干活去哪里起訴嗎(去哪里提起訴訟)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 18:27勞動(dòng)者有權(quán)取得實(shí)際勞動(dòng)期間的工資報(bào)酬，公司 拒絕支付工資的行為違法。 拖欠工資可以選擇通過(guò)提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低...