2023-12-06 20:43發(fā)布
工程所在地的建設(shè)行政管理部門去投訴,他那邊有壓企業(yè)的錢就是怕施工單位拖欠農(nóng)民工工資。建筑工地拖欠農(nóng)民工工資該怎么起訴在有書面欠條的情況下,可以向法院起訴要求支付拖欠的工資;在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門申請仲裁,一般都能得到幫助欠工錢不給我怎么樣起訴?(急)去勞動(dòng)局申訴.工地干活欠5000塊,老板不給怎么弄有和約的話??梢云鹪V到 當(dāng)?shù)氐恼?。但是必須要到一定時(shí)間以后 才能起訴。 沒有合同的話。 你最好聯(lián)系其他的沒給錢的...
在南京干活老板欠錢到哪法院起訴呢 隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,越來越多的人開始選擇在南京這樣的城市尋找工作機(jī)會(huì)。然而,在工作中,我們可能會(huì)遇到一些棘手的問題,比如老板拖欠我們的工資。那么,當(dāng)我們遇到這種情況時(shí),我們該怎么辦呢?本文將為您介紹在南京...
不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
用人單位無故拖欠其工資的,勞動(dòng)者是不可以搬用人單位店里值錢的東西的,這樣是違法的,對于用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資,勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能...
最好還是去欠款人所在地起訴,因?yàn)閭鶛?quán)債務(wù)合同糾紛還要考慮到以后的執(zhí)行。萬一欠款人不直接還款,還是要去其所在地執(zhí)行的。法律規(guī)定是在被告人所在地法院管轄。農(nóng)民工工資拖欠在哪里干的活在哪里起訴嗎?在別的地方起訴行嗎?建議去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委申請...
法律咨詢: 我和公司簽了合同,給公司員工炒菜?,F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)要我到上海的老板私人家里給老板一家做飯!這樣做公司是否違反合同嗎?畢竟我是和公司簽了合同。 律聊網(wǎng)律師解答: 當(dāng)然不合法,已經(jīng)完全違背勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法的規(guī)定,你可以要求解除合同并要求...
一、單刀直入 案例:在一次員工聚餐會(huì)上,Maria偶然從一位大嘴同事口中聽到了一個(gè)令她做夢也想不到的內(nèi)幕:對方跟她同在一個(gè)部門,拿的工資卻是兩重天。論業(yè)務(wù)能力和業(yè)績,我比她強(qiáng);論資格,我比她還早進(jìn)公司半年。難道僅僅因?yàn)樗奈膽{比我高那么一點(diǎn)...
追討拖欠工資,訴訟時(shí)效是從發(fā)現(xiàn)拖欠工資始,一年時(shí)間內(nèi)。
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老板不給結(jié)工資可以去法院起訴嗎(老板欠工資多少可以起訴)
來源:精選知識 時(shí)間:2021-12-27 07:19任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
干活欠錢不給怎么起訴(欠干活錢不還可以報(bào)警嗎)
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在南京干活老板欠錢到哪法院起訴-在南京干活老板欠錢到哪法院起訴呢
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沒簽合同不給工資怎么辦(在公司干活沒簽合同不給工資怎么辦)
來源:精選知識 時(shí)間:2021-11-11 02:52不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
老板扣我工資可以搬機(jī)器違法嗎(挖機(jī)給別人干活被扣)
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干活欠錢去哪里起訴(干活欠錢不還可以報(bào)警嗎)
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干活欠錢不給起訴時(shí)限(干活欠款不給怎么辦)
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