2023-06-06 07:54發(fā)布
店里收現(xiàn)金怎么防止收銀員偷拿 店里收現(xiàn)金怎么防止收銀員偷拿呢？首先，請(qǐng)注意一點(diǎn)，先給現(xiàn)金的錢(qián)是算作老板自己用，不是付給收銀員的。這是在正常收銀流程中的消費(fèi)流程中。如果遇到先給現(xiàn)金的，收銀員趁你收完現(xiàn)金收銀機(jī)提示你支付后，找到你的賬...
客人自己不小心在店里摔傷，店主應(yīng)該付責(zé)任。 但應(yīng)該承擔(dān)多少責(zé)任，要根據(jù)摔傷的原因、時(shí)間、地點(diǎn)等情況決定，一般情況下，店主承擔(dān)的是次要責(zé)任。 《侵權(quán)責(zé)任法》第三十七條?賓館、商場(chǎng)、銀行、車(chē)站、娛樂(lè)場(chǎng)所等公共場(chǎng)所的管理人或者群眾性活動(dòng)的組織者，...
你替他買(mǎi)單，他給你打欠條了嗎？欠條里說(shuō)哪天還了嗎？你如果起訴他，能保證他出庭嗎？如果缺一樣都沒(méi)辦法成功起訴！客人不認(rèn)帳 如何起訴就你所述，到法院起訴。我想起訴夜場(chǎng)女孩 我在KTV以外我們見(jiàn)面我沒(méi)給她小費(fèi)。她從我這拿了 2000塊夜場(chǎng)很賺錢(qián)每...
上班時(shí)間誤傷工友算不算工傷如果在上班時(shí)間、上班地點(diǎn)且因履行工作職務(wù)而受傷害或者被誤傷都應(yīng)該屬于工傷。但是如果在上班期間并不是因?yàn)槁男泄ぷ髀殑?wù)的原因而受到誤傷，那么很有可能并不會(huì)被算作工傷。《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情...
我之前在捷信上班，也是從事催收的，但是只做了三個(gè)月，不怎么喜歡催別人還賬，現(xiàn)在第二份工做的SEM優(yōu)化，0基礎(chǔ)，其實(shí)只要樓主有勇氣換，不怕苦就換吧，開(kāi)心才重要，不然工作就是折磨人在公司上班催收員沒(méi)天打電話過(guò)來(lái)，我可以不用每次都接嗎？因?yàn)閲?yán)重影...
酒店管理規(guī)章制度員工守則 一、 工作態(tài)度： 1、按酒店操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)工作。 2、員工對(duì)上司的安排有不同意見(jiàn)但不能說(shuō)服上司，一般情況下應(yīng)先服從執(zhí)行。 3、員工對(duì)直屬上司答復(fù)不滿(mǎn)意時(shí)，可以越級(jí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。 4、工作...
酒店員工獎(jiǎng)勵(lì)制度 獎(jiǎng)罰條例 一、處罰和獎(jiǎng)勵(lì)原則 (一)處罰種類(lèi)分為： 1、行政處罰：告誡、警告、辭退。 2、經(jīng)濟(jì)處罰：各類(lèi)行政處罰附帶相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。 ①告誡：罰款 10元； ②警告：罰款 50元； ③辭退：只發(fā)放按出勤日計(jì)算的基本工資；...
導(dǎo)讀： 案情分析依據(jù) 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(三)項(xiàng)規(guī)定：職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！ 【C上，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定張某為工傷符合法律規(guī)定，酒店在接到工傷認(rèn)定書(shū)后向張某支付了相關(guān)...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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夜場(chǎng)客人欠錢(qián)能起訴嘛-夜場(chǎng)客人欠錢(qián)能起訴嘛
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