2023-06-06 14:12發(fā)布
拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法（2021年11月10日人社部令第45號公布自2022年1月1日起施行） 第一條為了維護勞動者合法權益，完善失信約束機制，加強信用監(jiān)管，規(guī)范拖欠農民工工資失...
根據《職工帶薪年休假條例》第二條：機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。...
來源：人社部網站、每天學點法律知識1月14日，人社部發(fā)布全國各地區(qū)最低工資標準情況（截至2022年1月1日）：注：本表數據時間截至2022年1月1日。與最低工資標準有關的法律知識：什么是最低工資標準？最低工資標準是指單位勞動時間的最低工資基...
公務員工資改革最新消息 津貼補貼1月開始 公務員工資改革最新消息津貼補貼１月開始實施，在過去的十五調整公務員績效工資后，１１月２６日正式實施全面將其真正施行。調整后，一年工資就漲一次的上限，月薪上調１２００元。入額補助和基層一般公...
1.談談你對勞動法的看法和認識 勞動法是調整勞動關系以及與勞動關系密切聯(lián)系的其他社會關系的法律規(guī)范的總和。制定勞動法的目的是保護勞動者的合法權益，構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系，維護社會安定，促進經濟發(fā)展和社會進步。勞動法有廣義和狹義之分：狹...
2022年4月1日，三省調整最低工資標準。其中福建省月最低工資標準（分四擋）調整為2030元、1960元、1810元、1660元；湖南省調整后月最低工資標準分三個檔，分別為1930元/月、1740元/月、1550元/月；重慶市調整后最低工資...
不拖欠農民工工資承諾書格式 致： (招標人全稱) 為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人 (法定代表人姓名) 以 (投標人全稱) 法定代表人的資格，鄭重承諾： 本單位如果中標承建 (項目與合同段名稱) 工程，需要使用農民...
據央視新聞報道稱，2022年的春節(jié)假期：1月31日(星期一，除夕)至2月6日(星期日，初六)放假調休，共7天。 需要注意的是，1月29日(星期六)、1月30日(星期日)是要上班的，大家要訂好鬧鐘了。有網友看到這一幕后還紛紛表示...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中，王女士于2011年9月入職一外企公司北京分公司，并于2014年和單位續(xù)簽了三年的勞動合同。2015年，王女士年滿55周歲，到了法定退休年齡，單位通知王女士辦理退休手續(xù)，但因其二代...
勞動爭議案件隨著社會發(fā)展及大家的法律意識增強而逐年上升，尤其因2020年疫情引發(fā)的企業(yè)經營風險導致勞動者合法權益難以保障。 一、受《勞動法》保護勞動者主體資格 勞動者是指具有勞動能力，以從事勞動獲...
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