2023-06-06 05:04發(fā)布
你好： 勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同是否要賠償用人單位，分以下幾種情況： 1、試用期內(nèi)，勞動(dòng)者提前三天通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 2、試用期外，單位無過錯(cuò)，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 以上兩種...
事業(yè)單位的在編人員也可以按照法律規(guī)定的程序離職。各個(gè)省份有相應(yīng)的事業(yè)單位聘用合同制辦法，如《北京市事業(yè)單位聘用合同制試行辦法》，對(duì)事業(yè)單位受聘人員辭職有明確的規(guī)定。 受聘人員辭職的原因如不符合上述規(guī)定的情形，需要和單位協(xié)商一致才能解除聘用合...
事業(yè)單位聘用合同違約金是否可以約定? 可以跟單位嘗試下。因事業(yè)單位的國家公益性質(zhì)，國家對(duì)事業(yè)單位工作人員的辭職權(quán)利作出了有別于《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。2014年7月1日施行的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員提前30日書面通知用人...
事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定；未作規(guī)定的，依照本法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十七條明確規(guī)定：事業(yè)單位工作人員提前30日書面通知事業(yè)單...
1.2020年事業(yè)單位辭職最新規(guī)定 一、勞動(dòng)合同法關(guān)于辭職的規(guī)定《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（...
醫(yī)生有編制和沒編制辭職不同點(diǎn)包括以下三個(gè)方面：一、依據(jù)不同。沒編制人員辭職依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》。有編制人員辭職依據(jù)《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》。二、辭職情形不同。沒有編制人員辭職情形如下：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》...
2015年8月，大學(xué)畢業(yè)的梁某順利地來到一所學(xué)校做物理老師，有了事業(yè)編制，獲得了北京市戶口。梁某與學(xué)校簽訂了聘用合同，期限自2015年8月1日至2022年7月31日。但是，僅一年后，梁某即行離職，另行就業(yè)。2016年暑假結(jié)束后，9月份開學(xué)時(shí)...
小王為某事業(yè)單位編制員工，勞動(dòng)合同簽訂3年，其中實(shí)習(xí)期1年。實(shí)習(xí)期屆滿前小王提出離職。小王單方面提出離職的行為是否違約？ 一、事業(yè)單位的工作人員與所在單位發(fā)生爭議后，程序上和實(shí)體上適用哪部法律？ 程序上...
眉山工傷十級(jí)的主要補(bǔ)償是：7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同按甘孜州上年度職工月平均工資有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月和就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）...
仲裁庭處理人事爭議案件是否可以延期依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，仲裁庭處理人事爭議案件，一般應(yīng)當(dāng)在受理案件之日起九十日內(nèi)結(jié)案。需要延期的，經(jīng)人事爭議仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期?！度耸聽幾h處理規(guī)定》第二十八條 仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出...
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在合同期內(nèi)離職要賠違約金嗎(簽合同提前辭職了用賠償違約金么)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-22 00:18你好： 勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同是否要賠償用人單位，分以下幾種情況： 1、試用期內(nèi)，勞動(dòng)者提前三天通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 2、試用期外，單位無過錯(cuò)，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 以上兩種...
事業(yè)單位辭職
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是否可以約定事業(yè)單位聘用合同違約金
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事業(yè)編辭職違約金請(qǐng)律師怎么收費(fèi)(合同違約律師費(fèi)誰出)
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事業(yè)單位辭職參照法律法規(guī)(2020年事業(yè)單位辭職最新規(guī)定)
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單位能聘用逾期人員嗎(單位能聘用逾期人員嗎)
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獲北京戶口后離職(北京公務(wù)員辭職后還是北京戶口嗎)
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員工合同期限未滿提前離職,是否應(yīng)支付違約金
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眉山交通事故十級(jí)傷殘要賠多少錢(交通事故致十級(jí)傷殘應(yīng)理賠多少錢)
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仲裁庭處理人事爭議案件是否可以延期
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