国产精品老熟女露脸视频,国产成人无码av在线播放不卡,国产精品v欧美精品v日韩精品,国产国产乱老熟女视频网站97,风流老熟女一区二区三区

你好,我工作三年未簽訂任何合同。半個月前離職,公司沒有給我發(fā)

2023-06-06 18:27發(fā)布

你好,我工作三年未簽訂任何合同。半個月前離職,公司沒有給我發(fā)工資,我勞動仲裁,立案了,但是我寫的訴求是因?yàn)槲春炗?a style='color:#2f2f2f;cursor:pointer;' href='http://www.bjjdzx.cn/laws-5643.html'>勞務(wù)合同要求賠償11個月的雙倍工資,和未享受國家法定節(jié)假日的福利,以及5月的工資。 想問一下,我這樣需要請律師嗎,另外我寫的勞務(wù)合同是否會影響到仲裁結(jié)果。
友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無法添加新回復(fù)
1條回答
王子銘
1樓-- · 2023-06-06 18:29
你好!可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動仲裁??牲c(diǎn)擊頭像電話咨詢了解。

相關(guān)知識

    工作兩個月未簽合同如何給我賠償,工作兩個月未簽合同如何給我賠償又拖欠工資

    來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-14 21:17

    上班2個月沒簽合同怎么賠償 上班2個月沒簽合同怎么賠償,有補(bǔ)充協(xié)議又有什么效力?-郭煒煒的回答另外,勞動合同法對加班費(fèi)的支付沒有明確的規(guī)定,全國都沒有,各地都不一樣,還是要通過勞動爭議仲裁來解決。沒簽訂勞動合同可以要求雙倍工資差額...

    沒簽勞動合同怎么仲裁(沒簽勞動合同怎么仲裁不是公司原因員工離職)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 08:02

    勞動仲裁解決此事!完全可以勝訴??梢訦I喔 1、單位嚴(yán)重違法,勞動合同法規(guī)定,建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同 2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為,你可以隨時辭職,并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資(最多11個月)等,支付加班工資 3、屬于勞動糾...

    勞動合同糾紛案件有哪些

    來源:精選知識 時間:2021-10-29 01:46

    勞動糾紛 懸賞分:40 - 解決時間:2010-8-25 13:01 問題補(bǔ)充:本人在一家小廠做文職,進(jìn)廠時,沒人和我說要做一年才可以辭職,現(xiàn)在,我有病在身,(想回家動手術(shù),家里相對來說要便宜點(diǎn)),可老板他們卻說不行,我已經(jīng)交書面辭職書了,...

    合同到期不續(xù)簽也沒讓離職(合同到期不續(xù)簽也沒讓離職案例)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 00:56

    單位超過一個月未滿一年未和你簽訂勞動合同的,自第二個月開始,工資按雙倍計算,直到第12個月。超過一年未和你簽訂合同的,視為簽訂了無固定期限的勞動,也就是說現(xiàn)在只要你不提離職,單位是不能開除你,否則就是違反勞動法! 如果你現(xiàn)在想離職,你不要提...

    合同到期不續(xù)簽也沒讓離職

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 08:30

    單位超過一個月未滿一年未和你簽訂勞動合同的,自第二個月開始,工資按雙倍計算,直到第12個月。超過一年未和你簽訂合同的,視為簽訂了無固定期限的勞動,也就是說現(xiàn)在只要你不提離職,單位是不能開除你,否則就是違反勞動法! 如果你現(xiàn)在想離職,你不要提...

    沒簽勞動合同離職怎么賠償(沒簽勞動合同離職怎么賠償)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 08:07

    如果超過一個月公司沒有和勞動者簽訂勞動合同的話,員工可以隨時要求離職,不用提前遞交辭職報告,不簽勞動合同屬于用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定,用人單位違法在先,勞動者可以按照《勞動合同法》第38條規(guī)定解除勞動合同,用人單位需要支付補(bǔ)償金。  ...

    企業(yè)老板最不想讓員工知道的30個勞動法律知識!

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:36

    1、關(guān)于簽訂勞動合同一  大家一定要簽訂勞動合同,在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動關(guān)系了,用人單位也賴不掉。我國目前也承認(rèn)事實(shí)勞動合同,就是不簽訂書面合同,但是實(shí)際存在用工關(guān)系?! ∽⒁猓菏聦?shí)勞動合同勞動者要舉證,比如招工,面試時的名冊,工作證...

    逾期不簽勞動合同(逾期未簽訂勞動合同賠償)

    來源:精選知識 時間:2022-12-15 02:49

    補(bǔ)償金應(yīng)該從1999年11月開始計算,除非在你轉(zhuǎn)入B公司時,A公司給過你補(bǔ)償;如果單位是無理由解除,應(yīng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果你曾經(jīng)與A、B公司簽訂過三分協(xié)議,那你現(xiàn)在應(yīng)該屬于無固定期限勞動合同1、從A公司到B公司沒拿過補(bǔ)償,補(bǔ)償就應(yīng)該從1...

    入職兩年未簽訂勞動合同怎么處理

    來源:勞動工傷 時間:2021-09-06 04:42

    何時簽訂勞動合同 勞動關(guān)系是指受勞動法調(diào)整的,在勞動者運(yùn)用勞動能力、實(shí)現(xiàn)勞動過程中,勞動者與用人單位(勞動使用者)之間的社會勞動關(guān)系。由于我國就業(yè)競爭激烈的國情以及《勞動合同法》發(fā)展歷史,勞動關(guān)系中用人單位與勞動者雙方地位的不平等性,造成了...

    沒簽勞動合同離職怎么賠償(臨時工沒簽勞動合同離職怎么賠償)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 20:36

    用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同的,勞動者主動辭職的,用人單位是無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的。 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的,勞動者可以從第二個月開始要求用人單位支付未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月),從勞動...