2023-06-06 11:44發(fā)布
會的信用卡逾期嚴(yán)重的后果：1、產(chǎn)生逾期利息和滯納金；2、不良的征信記錄；3、銀行將會催收，可能面臨刑事問題。信用卡欠款5萬不還單位有權(quán)開除欠款員工嗎？信用卡欠款屬于銀行債務(wù)，與用人單位無關(guān)，如果不是詐騙，非刑事犯罪，用人單位是不可以拿這個(gè)理...
信用卡套現(xiàn)是指持卡人不是通過正常合法手續(xù)(ATM或柜臺)提取現(xiàn)金，而通過其他手段將卡中信用額度內(nèi)的資金以現(xiàn)金的方式套取，同時(shí)又不支付銀行提現(xiàn)費(fèi)用的行為。對于近年來愈演愈烈的信用卡套現(xiàn)行為，央行上?？偛?010年7月26日表示，信用卡套現(xiàn)是違...
一、質(zhì)量檢驗(yàn)不合格如何處罰根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定進(jìn)行處罰。包括沒收這些不合格商品，沒收銷售不合格商品的利潤，并根據(jù)不合格商品的貨值的倍數(shù)進(jìn)行處罰?！懂a(chǎn)品質(zhì)量法》第四十九條生產(chǎn)、銷售不符合保障人體健康和人身、財(cái)產(chǎn)安全的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)...
一、銷售不合格手機(jī)如何處罰銷售不合格手機(jī)會根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定進(jìn)行處罰。包括沒收這些不合格商品，沒收銷售不合格商品的利潤，并根據(jù)不合格商品的貨值的倍數(shù)進(jìn)行處罰?！懂a(chǎn)品質(zhì)量法》第四十九條?生產(chǎn)、銷售不符合保障人體健康和人身、財(cái)產(chǎn)安全的國家...
勞動者遲到屬于違反勞動紀(jì)律，用人單位應(yīng)當(dāng)有權(quán)在規(guī)章制度或企業(yè)獎懲制度中，對此類行為進(jìn)行一定的處罰，以實(shí)現(xiàn)雙方的權(quán)利義務(wù)平等。公司依法有權(quán)對員工的違規(guī)行為作出處罰，但前提是公司有處罰依據(jù)，并且是合法制定的。因此，罰款是否合法，一看公司是否有相...
一、飯店銷售有問題商品如何處罰針對飯店銷售有問題商品的，會根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定進(jìn)行處罰。包括沒收這些不合格商品，沒收銷售不合格商品的利潤，并根據(jù)不合格商品的貨值的倍數(shù)進(jìn)行處罰?！懂a(chǎn)品質(zhì)量法》第四十九條生產(chǎn)、銷售不符合保障人體健康和人身、...
一、銷售不合格的桶裝水如何處罰針對銷售不合格的桶裝水的，會根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定進(jìn)行處罰。包括沒收這些不合格商品，沒收銷售不合格商品的利潤，并根據(jù)不合格商品的貨值的倍數(shù)進(jìn)行處罰?！懂a(chǎn)品質(zhì)量法》第四十九條生產(chǎn)、銷售不符合保障人體健康和人身、...
砂石廠隱患逾期未整改已被罰款后 - 砂石廠隱患逾期未整改已被罰款后怎么處理 砂石廠作為我國建筑材料生產(chǎn)的重要基地，對于安全生產(chǎn)問題一直都有著嚴(yán)格的要求。然而，在實(shí)際生產(chǎn)過程中，仍然存在著一些安全隱患，對于這些隱患，我國政府已經(jīng)加大了監(jiān)管力...
1、三級安全教育 新員工入廠首先進(jìn)行三級教育，包括入廠教育、車間教育和班組教育。要求三級安全教育時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)，并經(jīng)考試合格方可上崗。 入廠教育是對新員工在分配到車間或工作崗位之前，由安全部門進(jìn)行對本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，安全文件，規(guī)章制...
按照勞動法不能對員工違紀(jì)進(jìn)行處罰嗎相關(guān)勞動法律法規(guī)沒有明確規(guī)定用人單位可以對員工進(jìn)行現(xiàn)金罰款，因此，如果用人單位確實(shí)對員工進(jìn)行了現(xiàn)金罰款，員工可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T進(jìn)行投訴。罰款是一種經(jīng)濟(jì)處罰，涉及對公民財(cái)產(chǎn)權(quán)的剝奪，什么行為該被罰款，...
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有處理信用卡逾期的嗎（信用卡逾期會被廠開除嗎）
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老板向員工刷信用卡透支(老板刷員工信用卡算違法嗎)
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銷售不合格手機(jī)如何處罰
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勞動法遲到可以扣工資的嗎(遲到扣500違反勞動法嗎)
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飯店銷售有問題商品如何處罰
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來源：勞動工傷 時(shí)間：2022-04-20 10:57按照勞動法不能對員工違紀(jì)進(jìn)行處罰嗎相關(guān)勞動法律法規(guī)沒有明確規(guī)定用人單位可以對員工進(jìn)行現(xiàn)金罰款，因此，如果用人單位確實(shí)對員工進(jìn)行了現(xiàn)金罰款，員工可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T進(jìn)行投訴。罰款是一種經(jīng)濟(jì)處罰，涉及對公民財(cái)產(chǎn)權(quán)的剝奪，什么行為該被罰款，...