2023-06-06 14:01發(fā)布
公司裁員為了少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩個(gè)“損招”，疫情把老板們研究勞動(dòng)法的熱情，都提升了幾個(gè)檔次。 案情一：張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場(chǎng)價(jià)五六千的工資，于...
私立幼兒園的幼師工資相對(duì)高些，但是福利待遇會(huì)好一些的，公立幼兒園幼師的工資月薪在2500元左右;月左右吧；公立幼兒園的工資沒(méi)有私立的幼兒園工資那么高，幼師也分級(jí)別的哦，工資也因?yàn)樗谟變簣@的性質(zhì)和規(guī)模而不同而有差異，工作的也沒(méi)那么穩(wěn)定，私立...
幼師工資 工資構(gòu)成：崗位工資 效益工資 獎(jiǎng)金 學(xué)歷證書補(bǔ)貼 工齡工資 浮動(dòng)工資：? 一、各地的幼師工資： 1. 幼師工資一般是看級(jí)別的，幼師也分級(jí)別的哦，工資也因?yàn)樗谟變簣@的性質(zhì)和規(guī)模而不同而有差異。 2. 比如在一線的大城市里，私立幼兒...
做幼師好不好關(guān)鍵在于從事的人，是不是喜歡這個(gè)工作，是不是喜歡和小孩子在一起，是不是熱愛(ài)這份事業(yè)。如果自己喜歡并且熱愛(ài)的話，不管工資多少，都會(huì)去認(rèn)真完成和付出。 幼師也分級(jí)別，工資也因?yàn)樗谟變簣@的性質(zhì)和規(guī)模而不同。 在一線大城市，私立幼兒園...
幼師工資 工資構(gòu)成：崗位工資 效益工資 獎(jiǎng)金 學(xué)歷證書補(bǔ)貼 工齡工資 浮動(dòng)工資：? 一、各地的幼師工資： 1. 幼師工資一般是看級(jí)別的，幼師也分級(jí)別的哦，工資也因?yàn)樗谟變簣@的性質(zhì)和規(guī)模而不同而有差異?！ ?2. 比如在一線的大...
案情： 小李和小張兩人應(yīng)聘到一家幼兒園當(dāng)幼師，但雙方未簽訂勞動(dòng)合同。在幼兒園籌備期間，兩人被安排負(fù)責(zé)做前期準(zhǔn)備工作。開(kāi)學(xué)后，老板卻遲遲未發(fā)工資，兩人提出辭職，并要求老板支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資。但老板卻認(rèn)為，兩人并未正式入職不算建立勞動(dòng)關(guān)...
私人老板欠工資不給可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)，要求發(fā)還工資。 根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；...
員工未提前通知而突然辭職，通常會(huì)給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)不少的麻煩，工作未交接好增加工作負(fù)擔(dān)、需要重新招聘增加的人力成本……于是不少企業(yè)會(huì)和員工約定，如果急辭工就要扣工資?！∮萌藛挝贿`法 員工可隨時(shí)辭職 員工因自身原因離職 用人單位也不得扣...
按雙方簽訂的勞動(dòng)合同上的工資發(fā)放時(shí)間為準(zhǔn)，拖欠一天也算拖欠。
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