2023-06-06 15:19發(fā)布
關(guān)于實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定(1986年2月18日國(guó)務(wù)院發(fā)布 自發(fā)布之日起施行)一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的基本內(nèi)容專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)是根據(jù)實(shí)際工作需要設(shè)置的有明確職責(zé)、任職條件和任期，并需要具備專(zhuān)門(mén)的業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)水平才能擔(dān)負(fù)的工作崗位，不...
案情簡(jiǎn)介 2018年1月初，牛博士經(jīng)獵頭公司推薦，應(yīng)聘進(jìn)入本市某私募基金公司工作。雙方簽訂有一份三年期勞動(dòng)合同，約定試用期六個(gè)月，崗位為總經(jīng)理，月工資30000元。因工作表現(xiàn)出色，四個(gè)月后經(jīng)股東會(huì)選舉同意，推選牛博士擔(dān)任董事一職。但在...
4月1日，鄭州大學(xué)對(duì)教師何某峰擾亂核酸檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)秩序一事發(fā)布了處理情況通報(bào)。通報(bào)稱(chēng)：2022年3月30日下午，鄭州大學(xué)南校區(qū)核酸檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生一名教師擾亂核酸檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)秩序情況。事件發(fā)生后，鄭州大學(xué)立即成立調(diào)查組，依法依紀(jì)依規(guī)對(duì)該事件開(kāi)展調(diào)查...
勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 甲方： 乙方： 甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意聘用乙方，雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。 一、協(xié)議期限 本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日。其中試用期 個(gè)月。 二、工作內(nèi)容和條件 1、甲方根據(jù)單位情況...
中國(guó)人民解放軍文職人員條例 (2005年6月23日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院、中華人民共和國(guó)中央軍事委員會(huì)令第438號(hào)公布 2017年9月27日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院、中華人民共和國(guó)中央軍事委員會(huì)令第689號(hào)修訂) 第一章 總則 第一條 ...
工資拖欠條怎么寫(xiě) 工資拖欠條怎么寫(xiě)，工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫(xiě)？這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)很多人都問(wèn)過(guò)我，第一次就給你們講下關(guān)于工資條怎么做，以及工資條怎么寫(xiě)。大家可以把它當(dāng)做是一個(gè)案例來(lái)看，哪怕是一個(gè)簡(jiǎn)單的案例都是不難的。 ...
目 錄 第一章 總則 第二章 員工招聘與培訓(xùn)教育 第三章 勞動(dòng)合同管理 第四章 工作時(shí)間與休息休假 第五章 工資福利與社會(huì)保險(xiǎn) 第六章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生與勞動(dòng)保護(hù) 第七章 勞動(dòng)紀(jì)律與員工守則 第八章 獎(jiǎng)勵(lì)與懲...
第一章 總則 第1條 為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。 第2條 本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理...
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