2023-06-06 20:55發(fā)布
試用期用工單位必須依法支付工資。 《勞動(dòng)合同法》 第十六條 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 第十七條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用...
法律上試用期需要給工資的,但是如果雙方勞動(dòng)合同上注明多少天試用內(nèi)不支付工資,那么也算是合法(口頭上的協(xié)議也算),當(dāng)然,沒有支付工資你也可以不提供勞動(dòng),工作期間對(duì)公司造成的損失你也可以不需要賠償,你隨時(shí)可以離開。
一、試工十天沒入職辭職有沒有工資 員工入職十天辭職用人單位也應(yīng)支付給員工相應(yīng)的工資,用人單位不發(fā)放其工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào),要求用人單位支付其被拖欠的工資。 用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保...
應(yīng)該就是我們常說的試用期吧!就是老板要先看下你的工作能力。沒什么要注意的,只要能多賣出去點(diǎn)衣服老板就滿意了 ...
試用期內(nèi),用人單位該不該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?試工等于試用期?約定試用期一定是好事?試用期內(nèi)的幾大坑,你中過招么?試用期內(nèi)用人單位該不該繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?90后大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生小張入職一家公司,雙方簽訂三年期勞動(dòng)合同。試用期內(nèi),公司認(rèn)為小張是新...
導(dǎo)讀:所謂試用期,是指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí),依照法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立勞動(dòng)合同的同時(shí),在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)特別約定的一個(gè)供當(dāng)事人雙方互相考察的、合同解除條件亦無嚴(yán)格限制的期間。在人力資源管理實(shí)務(wù)中,有很多用人單...
勞動(dòng)力管理規(guī)定 1 目的 為規(guī)范勞動(dòng)力管理,保持良好的生產(chǎn)、工作秩序,提升企業(yè)人力資源管理的能力和水平,發(fā)揮人力資源在企業(yè)發(fā)展中的作用,提高全員勞動(dòng)管理水平,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。 2 適用范圍 全體員工。 3 在崗職工勞...
我二面結(jié)束后他給我短信讓我辦理健康證,健康證辦理要三天時(shí)間,我是健康證辦好第二天短信接到通知說讓我去具體的那個(gè)門店進(jìn)行試工,大概一共是一周左右的時(shí)間,而且你要跟公司說的門店進(jìn)行聯(lián)系,就是說百勝匯給你說讓你去那個(gè)門店,但是你還是要跟門店的人打...
短信只是銀行告知你要還款,起訴的話你會(huì)收到對(duì)應(yīng)信件的。健康證辦理好會(huì)發(fā)短信通知嗎我二面結(jié)束后他給我短信讓我辦理健康證,健康證辦理要三天時(shí)間,我是健康證辦好第二天短信接到通知說讓我去具體的那個(gè)門店進(jìn)行試工,大概一共是一周左右的時(shí)間,而且你要跟...
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試工有工資嗎
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試工十天沒入職辭職有沒有工資
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