2023-06-06 13:51發(fā)布
你好 沒(méi)有規(guī)定應(yīng)當(dāng)扣除多少工資，但是勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)賠償用人單位損失。 所謂急辭工，不是法律上的定義，通常是指立即解除合同或者短時(shí)間內(nèi)解除合同。有合法與違法之分，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況分別對(duì)待。 一、用人單位有法定過(guò)錯(cuò)急辭工 用人單位具有...
急辭員工扣一半工資? 協(xié)商一致則有效近日，某公司有4名員工提出離職申請(qǐng)，公司告知急辭需扣除當(dāng)月工資的50%，員工表示知曉并同意后，公司結(jié)算其所有工資并辦理離職手續(xù)。律師表示，對(duì)于對(duì)急辭員工扣一半工資是否合法的問(wèn)題，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理...
如果是我行辦理的貸款，貸款出現(xiàn)逾期會(huì)產(chǎn)生罰復(fù)息，系統(tǒng)會(huì)自貸款應(yīng)歸還之日起，根據(jù)逾期時(shí)間先后順序(按復(fù)息、罰息、應(yīng)收未收利息和逾期本金的順序)，逐期歸還逾期貸款本息。 溫馨提示 罰息=逾期本金*罰息率*逾期天數(shù)； 復(fù)息=逾期利息*罰息率*逾期...
我是律師，就你所述，只要不欠你工資，直接走人就是了。 ...
如果公司比較正規(guī)，離職有一些手續(xù)，當(dāng)天走的可能不大
因個(gè)人原因急辭工一般是違法的，但是如果沒(méi)有給單位造成損失，用人單位也不能扣發(fā)工資；若給用人單位造成損失的，用人單位可以要求賠償，但需承擔(dān)舉證責(zé)任。 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定： 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照...
你自己主動(dòng)辭職，那是算的。一般懷孕廠里不能開(kāi)除，所以如果你打算主動(dòng)辭職，公司都比較好說(shuō)話的，有些公司不一定會(huì)按普通人急辭職一樣扣你錢。
這個(gè)應(yīng)該由車管所處理。會(huì)議記錄在系統(tǒng)中可能會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤或失效，這是正常的。我在六年免檢期內(nèi)有逾期未檢的違法么不需要。六年內(nèi)免檢車輛年檢前準(zhǔn)備的資料如下:1。駕駛證和身份證。2。處理車輛違章并付清違章款項(xiàng)。[br/]3。保險(xiǎn)公司辦理交通強(qiáng)制保險(xiǎn)...
公司制定規(guī)則要扣逾期貨款利息-公司制定規(guī)則要扣逾期貨款利息合法嗎 隨著期貨市場(chǎng)的快速發(fā)展，越來(lái)越多的投資者加入到這個(gè)市場(chǎng)中來(lái)。然而，在享受期貨投資帶來(lái)的利潤(rùn)的同時(shí)，投資者也需承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。而公司制定規(guī)則要扣逾期貨款利息的做法，在法律上是...
否，清賬時(shí)信用額度會(huì)降低，現(xiàn)在應(yīng)該停用光大銀行15000逾期1年還款2000。有個(gè)自稱是法院人說(shuō)開(kāi)庭，這樣會(huì)坐牢嗎?如果經(jīng)銀行多次催討仍不歸還的，屬于惡意透支，構(gòu)成信用卡詐騙罪，是要被判刑的。拖欠光大銀行信用卡兩千多法院會(huì)受理嗎只要起訴就會(huì)...
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“急辭”員工扣一半工資? 協(xié)商一致就有效
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房貨晚還了半個(gè)月要扣多少錢(房貸晚了幾個(gè)小時(shí)會(huì)自動(dòng)扣嗎!)
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勞動(dòng)法中急辭可以扣工資嗎
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