2023-06-06 17:26發(fā)布
老板拖欠工資不給，找勞動(dòng)局但沒(méi)證據(jù)，舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料； 2，勞動(dòng)者工作的相關(guān)標(biāo)識(shí)，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
對(duì)于用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者在維權(quán)前應(yīng)注意要收集的證據(jù)主要有：1、能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。 2、能證明拖欠工資的證據(jù)?！ 【唧w包括工作證或工作牌(最好蓋有公章)、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的...
一、不發(fā)工資是否構(gòu)成財(cái)產(chǎn)侵權(quán)不算，但公司不發(fā)工資也是違法行為?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第50條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。此處的無(wú)故拖欠應(yīng)理解為，用人單位無(wú)正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)故意不支付勞...
不起訴能要得回來(lái)，當(dāng)然好。沒(méi)有辦法的情況下建議抓緊時(shí)間啟動(dòng)訴訟程序，判決下發(fā)之后申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。拖欠的工資，沒(méi)有給，沒(méi)有欠條和錄音，但是有證人，是否可以起訴工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者...
補(bǔ)充回答： 1、需要收集的證據(jù)：應(yīng)是能證明你是該單位員工、你工資多少。可以是你工作前后的登記表、和老板協(xié)商工資時(shí)的錄音或證人證言、我的工作證或上崗卡、工友證明等。 2、吃飯的登記記錄？能證明你是企業(yè)員工？不太清楚這記錄上的登記內(nèi)容是什么，是...
1. 首先再次確定你的客戶欠你多少款項(xiàng)，電話直詢，手機(jī)錄音。前期準(zhǔn)備工作做足，試用你手機(jī)錄音功能，通話質(zhì)量及錄音如何，而且對(duì)方在嘈雜地方時(shí)候不要錄音，例：XX老總（老兄）你這欠我的38560（一定要讓對(duì)確定這個(gè)數(shù)字，哪怕自己多說(shuō)些，讓他認(rèn)為...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
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不發(fā)工資起訴要哪些證據(jù)(起訴老板不發(fā)工資得有啥證據(jù))
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欠錢沒(méi)有錄音有人證能起訴嗎 別人欠錢有錄音沒(méi)字據(jù)起訴能贏嗎
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公司不發(fā)工資可以起訴法院?jiǎn)?公司沒(méi)發(fā)工資可以起訴公司嗎)
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