2023-06-06 17:55發(fā)布
婦女產(chǎn)假多少天 婦女產(chǎn)假多少天?哺乳假怎么休?那你一定知道人性化的國家法律是怎么規(guī)定的吧!目前最典型的還是工作勞動法,就是八個字:六個全額,八個半包干,我國《勞動法》及相關(guān)配套文件規(guī)定,勞動者每月至少有一個工作日(8:00—21:...
2020退休年齡最新規(guī)定了全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人或基層干部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的,應(yīng)該退休。 ...
2022年8月2日,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)《建筑工人實名制管理辦法(試行)》,將第八條修改為全面實行建筑工人實名制管理制度。 建筑企業(yè)應(yīng)與招用的建筑工人依法簽訂勞動合同,對不符合建立勞動關(guān)系情形的,應(yīng)依法訂...
法律咨詢: 1、我從2005年進入公司,第一份合同到08年10月份到期,公司忘記與我續(xù)簽,后來在09年3月份補簽了此份合同,簽訂日期雙方均為09年3月份,有效期為1年。2、08年后公司與我簽訂了三次合同,期限分別為一年,兩年,一年,現(xiàn)在第三...
我國《勞動合同法》第十條規(guī)定:建立勞動關(guān)系,應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。 ...
摘自 | 中國政府網(wǎng)身在職場,有哪些權(quán)益必須注意?國家法律為職場人準備了哪些政策?為了保障自身權(quán)益,這8大常見勞動違法行為你必須知道!1、入職時交押金扣證件很多公司要求剛?cè)肼毜膯T工繳納工作服押金,或者配備筆記本電腦的押金等?!秳趧雍贤ā芬?guī)...
沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資怎么算 沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資怎么算?1.《勞動合同法》第38條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞...
2022年7.月21日被公司開除了,雖然工資正常發(fā)放,但勞動合同在2021年4月30日到期后未續(xù)簽,除了被開除的經(jīng)濟賠償金外,還能獲得二倍的工資嗎? 一、法律規(guī)定適用二倍工資的情形 根據(jù)《勞動合同法》第...
北京養(yǎng)老金上調(diào)細則 北京養(yǎng)老金上調(diào)細則在明年8月份正式發(fā)布之前,這段時間內(nèi)公積金貸款必須購買商業(yè)養(yǎng)老金?!本┦腥肆Y源和社會保障局2019年7月20日,北京市公積金中心發(fā)布《北京市2018年職工公積金貸款支付調(diào)查計劃》,計劃公...
甲方(用工單位)名稱:____ 性質(zhì):____ 地址:____ 電話:____ 法定代表人:____ 乙方(工人)姓名:____ ...
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勞動合同到期未續(xù)訂是否應(yīng)該賠償
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沒簽勞動合同,用人單位如何進行補救
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單位這8種行為屬違法,你必須知道~~
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