2023-06-06 17:01發(fā)布
仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請仲裁。勞動(dòng)合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢的時(shí)候自己要看合同，至于你自己不看合同條款對你不利的話，算你自己的責(zé)任，當(dāng)然如果是格式合同的還話，只要看看合同期限和勞動(dòng)報(bào)酬就可以的...
如果用人單位不給員工繳納社保，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同： 第一類、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份...
拖欠工資如何起訴公司 拖欠工資如何起訴公司？１、勞動(dòng)者可以先到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，監(jiān)察不受理的，再到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。２、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的...
我們知道，隨著法制意識和保護(hù)意識的增強(qiáng)，許多人在應(yīng)聘時(shí)都會(huì)詢問是否繳納社保，而社保也成為職工最關(guān)心的問題之一。參加社保是勞動(dòng)者的權(quán)利，同時(shí)給勞動(dòng)者買社保也是企業(yè)的義務(wù)。但是很多企業(yè)為了不交或者少交社保，可能選擇不給員工買社保，那么該怎么辦呢...
公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎？個(gè)人遇到公司拖欠工資，公司應(yīng)該怎么辦？如果老板不給員工工資，又該怎么打欠條？企業(yè)如何應(yīng)對工資拖欠？小編給大家支幾招，希望能幫到大家！老板不給員工打欠條，員工可以這...
剛結(jié)識的，不可能那么熟，除非他對你一見鐘情，特別喜歡你，才會(huì)回復(fù)的很勤快，其次還是怕動(dòng)了真感情被傷害吧 ...
不可以。 我國《勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。該規(guī)定屬于國家法律的強(qiáng)制性規(guī)定，對于員工來說，既是權(quán)利也是義務(wù)，是不允許通過個(gè)人約定改變的，否則該約定視為無效。 社保是國家強(qiáng)制要求的。企業(yè)必須...
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