公司一開(kāi)始招聘上面寫(xiě)的是試用期工資5000，扣除五險(xiǎn)一金后是3300-3600，然后發(fā)了上個(gè)月的工資，我問(wèn)五險(xiǎn)一金的事情，他告訴我這個(gè)5000包括的是所有的五險(xiǎn)一金，包括單位承擔(dān)的那個(gè)部分，也就是我的五險(xiǎn)一金都是從我自己的工資里面扣，這樣合理嗎？
友情提示: 此問(wèn)題已得到解決，問(wèn)題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問(wèn)題禁止繼續(xù)編輯，回答。
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 黃傳惕 的問(wèn)題《公司一開(kāi)始招聘上面寫(xiě)的是試用期工資5000，扣除五險(xiǎn)一金后是》','http://www.bjjdzx.cn/lawask-412582.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
加班工資計(jì)算基數(shù)(加班工資計(jì)算基數(shù)是扣除五險(xiǎn)一金后的嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-20 07:17《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低...
單位拒交五險(xiǎn)一金,勞動(dòng)者如何維權(quán)
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 07:24案情： 近期，記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生找工作，對(duì)工資的關(guān)注度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)五險(xiǎn)一金。其實(shí)，兩者同樣重要。西安有一半大學(xué)生不知道五險(xiǎn)一金具體包括什么，更沒(méi)有人能說(shuō)出具體的繳納比例，只有少數(shù)人知道如何利用法律武器維護(hù)自己的權(quán)益。 多數(shù)人只知其三 連日...
分期樂(lè)不接電話多久打父母的-分期樂(lè)不接電話多久打父母的,犯法嗎
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-12-06 09:00分期樂(lè)不接電話多久打父母的聯(lián)系人電話多久還清欠款不然就下不來(lái)決心，當(dāng)時(shí)借了幾千結(jié)果壓力大，刷信用卡或者借唄，還完之后發(fā)現(xiàn)啥都還不上了，這時(shí)候只有賣(mài) 掉了！不過(guò)切記在賣(mài)手機(jī)之前確認(rèn)賣(mài)出去之后能賣(mài)出去的給你價(jià)錢(qián)是不是不夠還分期，否則還是有點(diǎn)打水...
當(dāng)工資多少需要交個(gè)人所得稅（個(gè)人所得稅計(jì)算公式）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-03-20 12:04每個(gè)人的能力都有所不同，這也決定了每個(gè)人在社會(huì)上的不同階層，工資也會(huì)有所影響，那么，當(dāng)工資多少需要交個(gè)人所得稅?根據(jù)國(guó)家規(guī)定，個(gè)人工資超過(guò)5000元，需要繳納個(gè)人所得稅，下面，我們看一下具體的規(guī)定有哪些。一、工資超過(guò)多少要交稅?按最新規(guī)定，...
公司怎么交社保
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 18:20（一）辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記時(shí)，須出示以下證件和資料： （1）營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其它核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件； （2）國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)； （3）個(gè)體勞動(dòng)者必須出示身份證件； （4）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他有關(guān)證件、資料。...
最新勞動(dòng)法試用期(最新勞動(dòng)法試用期五險(xiǎn)一金)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-20 03:33《勞動(dòng)合同法》對(duì)試用期主要限定了了：試用期的期限，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月；試用期次數(shù)，同一用...
山西涉及五險(xiǎn)一金的的法律法規(guī)(五險(xiǎn)一金是是哪個(gè)法律法規(guī)規(guī)定的)
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 21:511.五險(xiǎn)一金是是哪個(gè)法律法規(guī)規(guī)定的 這個(gè)涉及到《社會(huì)保險(xiǎn)法》《住房公積金管理?xiàng)l例》兩個(gè)法規(guī)、文件。其中1、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)...
試用期被辭退有補(bǔ)償嗎（試用期員工如何判斷公司是否可以辭退自己）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-03-21 18:37一、試用期被辭退有補(bǔ)償嗎1、勞動(dòng)者如果在試用期內(nèi)被無(wú)過(guò)錯(cuò)性辭退的，有補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是由單位支付給勞動(dòng)者半個(gè)月的工資;2、如果是被過(guò)錯(cuò)性辭退的，則沒(méi)有補(bǔ)償，但是用人單位應(yīng)當(dāng)依法為其結(jié)清工資;3、如果是被違法辭退的，則有一個(gè)月工資的賠償金。根據(jù)...
上稅工資標(biāo)準(zhǔn)2017
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 10:18工資扣除標(biāo)準(zhǔn)是3500元/月，應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)，而應(yīng)納稅所得額=扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)。 據(jù)工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)，交個(gè)人所得稅額=（工資5800元-個(gè)人交五險(xiǎn)一金金額1044元-個(gè)人所得稅扣除額3500...
有逾期記錄可以辦理五險(xiǎn)一金嗎-有逾期記錄可以辦理五險(xiǎn)一金嗎
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2023-07-30 11:57有逾期記錄可以辦理五險(xiǎn)一金嗎？ 如今，五險(xiǎn)一金已經(jīng)成為許多企業(yè)和員工關(guān)注的熱門(mén)話題。在我國(guó)，五險(xiǎn)一金分別指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金。五險(xiǎn)一金關(guān)系到員工的切身利益，因此，很多公司都開(kāi)始重視員工的信用記錄...