2023-06-06 22:14發(fā)布
《勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： (一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低...
案情： 近期，記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，大學生找工作，對工資的關(guān)注度遠遠超過五險一金。其實，兩者同樣重要。西安有一半大學生不知道五險一金具體包括什么，更沒有人能說出具體的繳納比例，只有少數(shù)人知道如何利用法律武器維護自己的權(quán)益。 多數(shù)人只知其三 連日...
分期樂不接電話多久打父母的聯(lián)系人電話多久還清欠款不然就下不來決心，當時借了幾千結(jié)果壓力大，刷信用卡或者借唄，還完之后發(fā)現(xiàn)啥都還不上了，這時候只有賣 掉了！不過切記在賣手機之前確認賣出去之后能賣出去的給你價錢是不是不夠還分期，否則還是有點打水...
每個人的能力都有所不同，這也決定了每個人在社會上的不同階層，工資也會有所影響，那么，當工資多少需要交個人所得稅?根據(jù)國家規(guī)定，個人工資超過5000元，需要繳納個人所得稅，下面，我們看一下具體的規(guī)定有哪些。一、工資超過多少要交稅?按最新規(guī)定，...
（一）辦理社會保險登記時，須出示以下證件和資料： （1）營業(yè)執(zhí)照、批準成立證件或其它核準執(zhí)業(yè)證件； （2）國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書； （3）個體勞動者必須出示身份證件； （4）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他有關(guān)證件、資料。...
《勞動合同法》對試用期主要限定了了：試用期的期限，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月；試用期次數(shù)，同一用...
1.五險一金是是哪個法律法規(guī)規(guī)定的 這個涉及到《社會保險法》《住房公積金管理條例》兩個法規(guī)、文件。其中1、《社會保險法》第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)...
一、試用期被辭退有補償嗎1、勞動者如果在試用期內(nèi)被無過錯性辭退的，有補償，補償標準是由單位支付給勞動者半個月的工資;2、如果是被過錯性辭退的，則沒有補償，但是用人單位應(yīng)當依法為其結(jié)清工資;3、如果是被違法辭退的，則有一個月工資的賠償金。根據(jù)...
工資扣除標準是3500元/月，應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)，而應(yīng)納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準。 據(jù)工資扣稅標準，交個人所得稅額=（工資5800元-個人交五險一金金額1044元-個人所得稅扣除額3500...
有逾期記錄可以辦理五險一金嗎？ 如今，五險一金已經(jīng)成為許多企業(yè)和員工關(guān)注的熱門話題。在我國，五險一金分別指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金。五險一金關(guān)系到員工的切身利益，因此，很多公司都開始重視員工的信用記錄...
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