2023-06-06 05:49發(fā)布
目前勞動行政部門對受理勞動者工傷申訴沒有時效規(guī)定。如勞動者與用人單位因工傷認定及可否享受工傷待遇發(fā)生爭議，當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，只要符合勞動爭議的受案范圍，勞動爭議仲裁委員會不應不加區(qū)別地將職工負傷之日確定為勞動爭議發(fā)生之日...
申請勞動爭議仲裁。 工傷職工與用人單位工傷保險待遇發(fā)生爭議，是勞動爭議，勞動爭議仲裁是前置程序，應當先申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 勞動爭議仲裁由用人單位住所地（注冊地）和勞動合同履行地（工傷事故發(fā)生地）勞動...
第一步，工傷認定程序1.發(fā)生工傷后單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。;單位未按規(guī)定提出工傷認定的，職工必須在1年內(nèi)提出工傷認定的申請。2.勞動者提出工傷認定申請后，...
本地是用人單位住所地或者勞動合同履行地之一的，可以在本地申請仲裁。 工傷職工與用人單位工傷保險待遇的爭議是勞動爭議，勞動爭議仲裁是前置程序，未經(jīng)仲裁，人民法院不予受理。勞動爭議仲裁由用人單位住所地和勞動合同履行地管轄，用人單位住所地是指注冊...
工傷起訴，應該是指申請勞動仲裁。 依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除...
當事人雙方協(xié)商達成的，達成協(xié)議不履行的，或者協(xié)議未經(jīng)工傷認定、勞動能力鑒定前提下作出，或者協(xié)議存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的，可以申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟；經(jīng)勞動爭議仲裁委員會調(diào)解達成協(xié)議的，協(xié)議書已經(jīng)送...
請了律師，花了錢，你想做什么律師都會幫你去做，不只是想監(jiān)察大隊投訴，還可以向勞動局申請仲裁。 但個人覺得你的第一步應該是申請工傷認定，認定為工傷后，再申請勞動能力等級鑒定，鑒定結論出來后，再找律師商量索賠的事情。
1、員工因為工傷賠償問題產(chǎn)生的糾紛，員工可以申請勞動仲裁，要求單位立即支付，如果拖延至應支付時間后一年，那么員工再申請勞動仲裁是得不到支持的。 2、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞...
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