2023-06-06 04:58發(fā)布
隨著經(jīng)濟(jì)壓力增大及老齡化的加劇，很多即將到達(dá)退休年齡的人選擇繼續(xù)工作以補(bǔ)貼家用，但是因用人單位不依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，待其達(dá)到法定退休年齡后，用人單位直接辭退。 致使這些勞動(dòng)者無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，為...
暫時(shí)不會(huì)；但是如果銀行起訴后你還拒不還款，那法院會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行，你名下的銀行資金（包括退休工資卡）、名下資產(chǎn)都在執(zhí)行范圍之內(nèi)，法院會(huì)凍結(jié)你的資金用來(lái)還銀行信用卡。老師，那個(gè)信用卡逾期影響征信的， 能報(bào)考嗎，沒(méi)有聽(tīng)清啊？目前的話(huà)，不知道你報(bào)考院校...
Y某，男性，現(xiàn)年62周歲，2014年6月與甲公司簽訂勞動(dòng)合同后作為甲公司員工從事廚師工作，合同期限為3年，工作地點(diǎn)為乙公司，每月的工資發(fā)放由甲公司負(fù)責(zé)發(fā)放，未繳納社保。 01、案情簡(jiǎn)介 Y某工作至2019...
1）小學(xué)退休教師工資和退休前的職稱(chēng)有關(guān)系，這個(gè)地區(qū)差別比較大，城市和農(nóng)村差別也比較大，還有退休的早晚有關(guān)系在1000到3000之間。 70%表示的是基本工資的70%，還要比在職少一樣崗位津貼，其他的不變。 2）如果一個(gè)教師的教齡滿(mǎn)30...
【案情】01 李某，男，1955年9月2日出生。2008年3月5日，李某應(yīng)聘進(jìn)入某公司工作，雙方一直未簽訂勞動(dòng)書(shū)面合同，公司也未為李某辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2017年9月3日，該公司以李某超過(guò)法定退休年齡為由將其辭退。之后，李某以公司違法解除勞動(dòng)...
工齡滿(mǎn)10年，符合法定條件，用人單位可以辭退，法律依據(jù)如下： 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條 、第四十一條 的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： （一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離...
員工離職管理辦法 1 目的為確保員工離職時(shí)，其工作能明確地轉(zhuǎn)移，以利接交人完整地接任工作，特訂定本辦法。2 適用范圍適用于本公司員工離職時(shí)的處理程序。3 離職管理3、1 辭職3、1、1 員工因故辭職，應(yīng)填寫(xiě)《員工離職申請(qǐng)書(shū)》（附件一），并依...
法院的法官離職或退休后是可以從事律師執(zhí)業(yè)的，但是在其離職或退休的兩年內(nèi)，是不能擔(dān)任訴訟代理人或者辯護(hù)人。且在法院離任后，不得擔(dān)任原任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護(hù)人。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》第四十一條 曾經(jīng)擔(dān)任法官、檢察官的律師，...
如果是用人單位違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，最高是補(bǔ)償12年。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或...
用人單位不可以辭退在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工。 如果辭退了懷孕的女職工，女職工要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位要賠償勞動(dòng)合同解除之日至勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)之日期間的工資損失； 其次，如果女職工不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，則用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的...
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