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你好,我問下關(guān)于勞動法支付工資的情況

2023-06-06 11:16發(fā)布

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1條回答
王駿毅
1樓-- · 2023-06-06 11:42
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。沒簽勞動合同,但是這不影響事實勞動關(guān)系的存在!第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。 原問題:《關(guān)于工資支付的法律問題》

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