国产精品老熟女露脸视频,国产成人无码av在线播放不卡,国产精品v欧美精品v日韩精品,国产国产乱老熟女视频网站97,风流老熟女一区二区三区

拖欠高溫補(bǔ)貼應(yīng)該要怎么維權(quán)?

2023-06-06 11:47發(fā)布

友情提示: 此問(wèn)題已得到解決,問(wèn)題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問(wèn)題禁止繼續(xù)編輯,回答。
該問(wèn)題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無(wú)法添加新回復(fù)
1條回答
牧野棗
1樓-- · 2023-06-06 11:42
惡意拖欠工資,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)可以按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,要求用人單位支付賠償金的。法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金: ?。ㄒ唬┪窗凑談趧?dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的; ?。ǘ┑陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的; ?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M(fèi)的; ?。ㄋ模┙獬蛘呓K止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?原問(wèn)題:《采暖補(bǔ)貼惡意拖欠怎么辦》

相關(guān)知識(shí)

    高溫津貼計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么(高溫津貼計(jì)算標(biāo)準(zhǔn))

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-02-28 12:35

    近幾年來(lái),全球持續(xù)性的高溫,這對(duì)一些特殊工種的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),可謂是一種艱巨的挑戰(zhàn),因此我們國(guó)家制定了高溫津貼政策,算是對(duì)高溫下工作的勞動(dòng)者的一點(diǎn)補(bǔ)償。那么,高溫津貼計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)又是怎樣的呢?下面我們就來(lái)了解一下這個(gè)問(wèn)題,以便勞動(dòng)者更好地進(jìn)行維權(quán)。...

    廣州高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么(哪些人群可領(lǐng)高溫補(bǔ)貼)

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-03-21 18:45

    夏日如期而至,氣溫也隨之居高不下。高溫天氣為人們的工作帶來(lái)了困難,尤其是室外工作,高溫作業(yè)更加辛苦。為了補(bǔ)償勞動(dòng)者,國(guó)家法律強(qiáng)制規(guī)定用人單位向勞動(dòng)者提供高溫補(bǔ)貼作為補(bǔ)償。那么廣州高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么呢? 一、廣東高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)相關(guān)規(guī)定,6...

    廣東高溫補(bǔ)貼月份是哪幾個(gè)月(哪些人群可領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼)

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-03-21 18:09

    我國(guó)在很多行業(yè)都是一年四季的在室外作業(yè),這樣對(duì)與在夏季或者熱帶地區(qū)的工作人員來(lái)說(shuō),如果也像坐在辦公室里的工作人員一樣,在高溫沒(méi)有空調(diào)的環(huán)境下每天工作8小時(shí)那是很困難的,對(duì)人的身體也是極度的不好,所有國(guó)家對(duì)于這部分工作崗位在達(dá)到高溫的前提下都...

    上海市高溫費(fèi)一般幾月(企業(yè)在夏天用工要注意什么)

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-02-28 12:30

    一、上海高溫費(fèi)一般幾月?1、企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。對(duì)于勞動(dòng)者工作場(chǎng)所的性質(zhì)難以確定的特殊情況,企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際...

    關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法是什么(怎樣才能享受高溫津貼)

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-03-21 18:05

    一直以來(lái),我們國(guó)家對(duì)于處于一個(gè)弱勢(shì)地位的勞動(dòng)者的合法權(quán)益都是非常關(guān)注的,這表現(xiàn)在我們國(guó)家在勞動(dòng)法律方面都對(duì)勞動(dòng)者的合法權(quán)益進(jìn)行了一些特殊的保護(hù),當(dāng)然也表現(xiàn)在一些待遇的發(fā)放上,比如說(shuō)高溫補(bǔ)貼,很多人都想了解一下,關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法是什...

    高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的(享有高溫補(bǔ)貼的人群有哪些)

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-03-02 13:04

    那些在高溫天氣下還要在戶(hù)外工作的勞動(dòng)者是很辛苦的,此時(shí)也有中暑的危險(xiǎn)。而我國(guó)出于人性化考慮,要求單位對(duì)這類(lèi)勞動(dòng)者作出相應(yīng)的高溫補(bǔ)貼。不過(guò)大家知道這個(gè)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的嗎?請(qǐng)跟隨瑞律小編一起在下文中進(jìn)行了解吧。 一、高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)...

    國(guó)家高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么(高溫加班津貼怎么算)

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-06-06 15:19

    如今隨著環(huán)境的不斷惡化導(dǎo)致天氣溫度難以預(yù)測(cè),持續(xù)的超級(jí)高溫給人們的生活帶來(lái)巨大的影響。對(duì)于在高溫天氣下仍然工作的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),高溫天氣會(huì)給他們帶來(lái)身體上的嚴(yán)重?fù)p失,而高溫補(bǔ)貼就是為了來(lái)保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康,那國(guó)家高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?下面就詳...

    關(guān)于夏天高溫補(bǔ)貼如何發(fā)放

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-06-28 17:27

    足蒸暑土氣,背灼炎天光炎炎夏日到來(lái),很多勞動(dòng)者在高溫下?lián)]汗如土、辛勤勞作,高溫津貼也成為關(guān)注焦點(diǎn)。那么關(guān)于高溫津貼,大家需要了解以下知識(shí)。 一、高溫津貼性質(zhì) 高溫津貼是為了保證在高溫條件下企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)及...

    全國(guó)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么(全國(guó)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-02-23 11:57

    有關(guān)全國(guó)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?我們首先要知道的是,每個(gè)地方它的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)都是不盡相同的,國(guó)家政策對(duì)于這一方面有相關(guān)的規(guī)定,雖然說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)不一樣,但是都還是有的,接下來(lái)小編就來(lái)向大家介紹全國(guó)各地的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)問(wèn)題,提供大家參考。 一、...

    2023高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么(各地高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-02-27 18:33

    一、高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么國(guó)家規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括:用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫...