2023-06-06 16:00發(fā)布
不行,要還的。社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn):社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)是勞動(dòng)領(lǐng)域存在的風(fēng)險(xiǎn),保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者本人;社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括工人(包括其親屬)和雇主;社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的;社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn);保險(xiǎn)資金來源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)...
養(yǎng)老保險(xiǎn): 國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè):單位每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的21%,職工每月按本人繳費(fèi) 工資的8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi); 外商投資企業(yè)、私營企業(yè):單位每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的20%,職工每月按本人繳費(fèi)工資的8%繳納; 個(gè)體工商戶、靈...
個(gè)人只承擔(dān)8%的養(yǎng)老險(xiǎn),2%的醫(yī)療保險(xiǎn)和1%的失業(yè)保險(xiǎn),共承擔(dān)11%。假如每月工資4000,那么個(gè)人需要交4000*11%=440元。 五險(xiǎn)一金指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)...
原告從2004年1月進(jìn)入被告公司從事計(jì)件工作,在工資表上簽字領(lǐng)取月平均工資5500元/月。被告公司為原告參加了2006年4月至2016年6月的工傷保險(xiǎn),2009年8月至2016年5月的養(yǎng)老保險(xiǎn)。 01案例...
我有朋友做人事工作的,我來幫幫你! 1.公司在法律上只強(qiáng)制性為你交兩份保險(xiǎn),--工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn),其他沒有強(qiáng)制要求企業(yè)要交。至于樓上有人說什么就業(yè)、醫(yī)療什么的全是扯淡,除非你是當(dāng)?shù)貞艨冢駝t交與不交全在公司!傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)不交就是違法,...
1、《勞動(dòng)法》沒有關(guān)于員工離職當(dāng)月公司停交社保的法律依據(jù)。 對(duì)于這種情況每個(gè)公司都有自己的規(guī)定,一般情況下,企業(yè)通常有兩種規(guī)定: (1)職工若是月初或月中離職的,就不繳納當(dāng)月社保;若是月底離職的一般就會(huì)繳納當(dāng)月社保; (2)職工在社保參保截...
入職不滿一個(gè)月離職是否能拿到工資根據(jù)相關(guān)規(guī)定,入職一個(gè)月離職的工資,提前告知用人單位且符合離職手續(xù)要求的,工資是會(huì)發(fā)的。1、、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個(gè)月要辦理,未辦理可以社保部門投訴2、如公司一直沒有簽合同屬于違...
員工三險(xiǎn)指什么 員工三險(xiǎn)指什么?上份工作辭職的那一刻到離職之前,員工都有什么權(quán)利?上司看員工不順眼怎么辦?怎么跟員工討價(jià)還價(jià)?no.1招聘的時(shí)候不給員工繳納社保很多企業(yè)總是想方設(shè)法的要把員工招進(jìn)來,這個(gè)時(shí)候企業(yè)往往會(huì)壓低薪資水平,...
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公司社??劭钣馄?公司社??劭钣馄谠趺刺幚?/a>
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-10-03 23:14不行,要還的。社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn):社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)是勞動(dòng)領(lǐng)域存在的風(fēng)險(xiǎn),保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者本人;社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括工人(包括其親屬)和雇主;社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的;社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn);保險(xiǎn)資金來源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)...
養(yǎng)老保險(xiǎn)一個(gè)月交多少錢(一般養(yǎng)老金每月多少錢)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 07:48養(yǎng)老保險(xiǎn): 國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè):單位每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的21%,職工每月按本人繳費(fèi) 工資的8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi); 外商投資企業(yè)、私營企業(yè):單位每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的20%,職工每月按本人繳費(fèi)工資的8%繳納; 個(gè)體工商戶、靈...
五險(xiǎn)個(gè)人交多少錢一個(gè)月
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-26 16:30個(gè)人只承擔(dān)8%的養(yǎng)老險(xiǎn),2%的醫(yī)療保險(xiǎn)和1%的失業(yè)保險(xiǎn),共承擔(dān)11%。假如每月工資4000,那么個(gè)人需要交4000*11%=440元。 五險(xiǎn)一金指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)...
五險(xiǎn)一個(gè)月要交多少錢
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-27 15:07個(gè)人只承擔(dān)8%的養(yǎng)老險(xiǎn),2%的醫(yī)療保險(xiǎn)和1%的失業(yè)保險(xiǎn),共承擔(dān)11%。假如每月工資4000,那么個(gè)人需要交4000*11%=440元。 五險(xiǎn)一金指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)...
勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)之社保釋疑
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-28 08:19原告從2004年1月進(jìn)入被告公司從事計(jì)件工作,在工資表上簽字領(lǐng)取月平均工資5500元/月。被告公司為原告參加了2006年4月至2016年6月的工傷保險(xiǎn),2009年8月至2016年5月的養(yǎng)老保險(xiǎn)。 01案例...
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人交多少(養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人交多少年可以退休)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-19 03:04我有朋友做人事工作的,我來幫幫你! 1.公司在法律上只強(qiáng)制性為你交兩份保險(xiǎn),--工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn),其他沒有強(qiáng)制要求企業(yè)要交。至于樓上有人說什么就業(yè)、醫(yī)療什么的全是扯淡,除非你是當(dāng)?shù)貞艨冢駝t交與不交全在公司!傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)不交就是違法,...
社保停交多久失效
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-26 15:361、《勞動(dòng)法》沒有關(guān)于員工離職當(dāng)月公司停交社保的法律依據(jù)。 對(duì)于這種情況每個(gè)公司都有自己的規(guī)定,一般情況下,企業(yè)通常有兩種規(guī)定: (1)職工若是月初或月中離職的,就不繳納當(dāng)月社保;若是月底離職的一般就會(huì)繳納當(dāng)月社保; (2)職工在社保參保截...
入職不滿一個(gè)月離職是否能拿到工資
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-01 05:31入職不滿一個(gè)月離職是否能拿到工資根據(jù)相關(guān)規(guī)定,入職一個(gè)月離職的工資,提前告知用人單位且符合離職手續(xù)要求的,工資是會(huì)發(fā)的。1、、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個(gè)月要辦理,未辦理可以社保部門投訴2、如公司一直沒有簽合同屬于違...
三險(xiǎn)指什么,三險(xiǎn)指什么意思
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 08:20員工三險(xiǎn)指什么 員工三險(xiǎn)指什么?上份工作辭職的那一刻到離職之前,員工都有什么權(quán)利?上司看員工不順眼怎么辦?怎么跟員工討價(jià)還價(jià)?no.1招聘的時(shí)候不給員工繳納社保很多企業(yè)總是想方設(shè)法的要把員工招進(jìn)來,這個(gè)時(shí)候企業(yè)往往會(huì)壓低薪資水平,...
五金一險(xiǎn)一個(gè)月多少錢(五金一險(xiǎn)一個(gè)月交多少錢)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 04:20個(gè)人只承擔(dān)8%的養(yǎng)老險(xiǎn),2%的醫(yī)療保險(xiǎn)和1%的失業(yè)保險(xiǎn),共承擔(dān)11%。假如每月工資4000,那么個(gè)人需要交4000*11%=440元。 五險(xiǎn)一金指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)...