就是我在一個模板廠里上班，有十幾個員工的那種小工廠，然后我想離職，提前一個月和老板說，老板不讓，然后我自離了。然后老板說剩下的工資也答應我到下個月的11號給我，但是到時間了沒給我，我又找老板，老板說吃飯住宿，還有亂七八糟的扣完了，要是還要細算還要我給他錢。就這樣扣了我一個月工資沒給，然后還有大概10的工資他說再下個月給我，我估計也沒戲，然后第一個月發(fā)工資的時候老板讓我簽了一個東西，就是他說這個月疫情不好，本來說給我一個月算6000，但是疫情就4000多，再補貼1000多，但是補貼的錢要前簽一個字寫明干到過年不干到錢還是要扣掉，只有第一個月是這樣，后面幾個月發(fā)工資也正常。然后還有四月份的時候因為疫情休息三天，老板也是算著工資的。就是我想問下這種情況，那一個月工資還能要回來嗎，還有那1000多我簽字的有沒有法律效應。還有那三天休息也算工資的扣了我認，因為我沒干活。但是我覺得干活就要給錢，但是這個老板說哪哪哪都扣了，這個就不理解，還是剩大概10天工資也不知道這個月11會不會給。