2023-06-06 05:52發(fā)布
1. 工資拖欠發(fā)放是不合法的, 2. 欠工資的證明書(shū),也不需要書(shū)寫(xiě),因?yàn)槟阒灰4婧媚愕纳习嗟目记诳?,能充分證明你的上班時(shí)間和工作天數(shù),就可以在單位過(guò)期不發(fā)工資的情況下,帶上這些資料去勞動(dòng)所投訴解決。 3. 如果單位愿意開(kāi)具欠薪證明,那一定...
故意傷害、非法拘禁、故意毀壞財(cái)物、破會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、盜竊 今天咱們就用一個(gè)簡(jiǎn)單的小案例把這幾個(gè)罪名進(jìn)行關(guān)聯(lián)一下; 在現(xiàn)實(shí)生活中很多的打工人都是碰到過(guò),老板不給開(kāi)工資,那么碰到這個(gè)問(wèn)題怎么解決呢? 首先很多...
民 事 起 訴 書(shū) 原告:XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生,住 市XX區(qū)XXX鎮(zhèn)XX村XX號(hào),公民身份號(hào)碼: 被告:XXX有限公司,住所地:市XX區(qū)XX路XX號(hào);法定代表人:XX 職務(wù):XX 訴訟請(qǐng)求: 1、判令被告支付原告XX年X...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
老板拖欠工資不給,找勞動(dòng)局但沒(méi)證據(jù),舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系, 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相關(guān)的其他資料; 2,勞動(dòng)者工作的相關(guān)標(biāo)識(shí),如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...
你好,不發(fā)工資的情況可以先跟老板溝通,大概需要等待的時(shí)間和不發(fā)工資的原因,這樣有微信或者短信溝通的記錄。 然后到時(shí)間如果反復(fù)催促還是不給就需要到公司所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)去進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,通過(guò)仲裁一般都能有效地拿到自己的工資。 如果還是拿不到,...
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老板拖欠工資的工資單怎么寫(xiě)(老板欠工資條怎么寫(xiě))
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-14 21:341. 工資拖欠發(fā)放是不合法的, 2. 欠工資的證明書(shū),也不需要書(shū)寫(xiě),因?yàn)槟阒灰4婧媚愕纳习嗟目记诳?,能充分證明你的上班時(shí)間和工作天數(shù),就可以在單位過(guò)期不發(fā)工資的情況下,帶上這些資料去勞動(dòng)所投訴解決。 3. 如果單位愿意開(kāi)具欠薪證明,那一定...
故意傷害、非法拘禁、故意毀壞財(cái)物、破會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、盜竊等罪名
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老板沒(méi)給工資起訴狀怎么寫(xiě)(起訴老板不發(fā)工資得有啥證據(jù))
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老板不發(fā)工資可以起訴法院?jiǎn)?怎么起訴老板不發(fā)工資)
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老板不發(fā)工資可以去法院起訴嗎(怎么起訴老板不發(fā)工資)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 16:39任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
老板不發(fā)工資可以去法院?jiǎn)?老板不發(fā)工資可以去法院?jiǎn)?
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-28 12:45任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
老板不發(fā)工資可以法院起訴嗎(老板不發(fā)工資可以法院起訴嗎)
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老板不發(fā)工資可以上法院告嗎(老板不發(fā)工資可以去法院起訴嗎)
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老板不發(fā)工資怎么辦(沒(méi)有勞動(dòng)合同拖欠工資怎么辦)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-11 06:02你好,不發(fā)工資的情況可以先跟老板溝通,大概需要等待的時(shí)間和不發(fā)工資的原因,這樣有微信或者短信溝通的記錄。 然后到時(shí)間如果反復(fù)催促還是不給就需要到公司所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)去進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,通過(guò)仲裁一般都能有效地拿到自己的工資。 如果還是拿不到,...
老板拖欠工資可以法院起訴嗎(老板拖欠工資告上法院了他還是不發(fā))
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 07:43任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...