今天咱們就用一個簡單的小案例把這幾個罪名進行關(guān)聯(lián)一下；

在現(xiàn)實生活中很多的打工人都是碰到過，老板不給開工資，那么碰到這個問題怎么解決呢？

首先很多人想到的第一個關(guān)鍵點有可能就是報警，報警能否解決還是未知，有的人直接進行仲裁，也會有一部分人，做法比較極端。

一怒之下說錢不要了，把老板打了一頓，氣出了，但是往往有可能面臨牢獄之災(zāi)。這個時候就有可能構(gòu)成故意傷害罪了，所以遇事不要過于沖動，想想你的家庭。

打了一頓還是不給錢，直接把老板扣起來，要他發(fā)工資，不發(fā)工資不讓走，好家伙你的行為可能觸犯非法拘禁罪了；

也打了，也把人扣起來了，還是沒錢，看到老板20手的奧迪，價值不到一萬元，非常的不順眼把車給他砸了，你的行為有可能有構(gòu)成了故意毀壞財物罪；

公司還要其他的員工在上班，但是你看著那正常工作的機器等設(shè)備，心理非常來氣，把機器設(shè)備砸了，喜你又涉及意向罪名，破壞生產(chǎn)經(jīng)營罪；

你又突然發(fā)現(xiàn)，公司還有一些比較有價值的名畫，名酒等，于是想到底工資吧，索性直接就是拿走了，那么繼續(xù)恭喜您，涉及盜竊罪，有可能獎勵銀手鐲一副。

欠工資這個是很多人遇到的，但是切莫沖動，害了自己，害了孩子。