2023-06-06 04:53發(fā)布
根據(jù)《合同法》第117條規(guī)定，因不可抗力不能履行合同義務(wù)的，應(yīng)該根據(jù)不可抗力的影響全部或部分免除責任。而此次疫情就屬于不可抗力，因此施工企業(yè)如果因為疫情原因延誤工期是可以免除責任的，但延誤工期行為發(fā)生在疫情之前的不能免除。 因甲方施工手續(xù)不...
尊敬的各大銀行及信用卡公司: 隨著新冠疫情的爆發(fā),全球范圍內(nèi)的社會和經(jīng)濟都受到了極大的影響。作為一個普通的個人,我深知疫情對我們的生活和財務(wù)狀況帶來的影響。因此,我不得不面臨信用卡逾期的困境。 疫情讓我失去了工作,收入降低,每個月的還款...
序號:疫情下的負債30萬 2020年初,新冠疫情肆虐全球,許多國家的經(jīng)濟都受到了極大的沖擊。作為一名年輕的白領(lǐng),我同樣也感受到了疫情的巨大影響。因為疫情的影響,我的公司裁員、停工,我失去了工作。而在此過程中,我也因為付不起房租、信用卡賬單...
用人單位在招錄工作人員時，一般都會在入職之前，與工作人員簽訂勞動合同，一旦員工在工作中受到傷害，都可以根據(jù)勞動合同進行賠償。但是，如果出現(xiàn)未簽訂勞動合同工傷的情況，又該如何處理處置呢?標準是否跟簽訂勞動合同發(fā)生工傷的賠償標準一樣呢?接下來律...
10月12日電(郭其鈺)我喝到一半，發(fā)現(xiàn)奶茶里有蟲!我一定會追究到底，必須給我賠償……2020年9月至2021年4月，李環(huán)(化名)與朋友在廣州、上海、杭州等地奶茶店買奶茶后放入蟲子，以揚言曝光等方式威脅店家，索要高額賠償。 記...
如果是員工因確診、疑似、密切接觸者需要隔離不能提供勞動，用人單位解除勞動合同的，需要違法解除勞動合同的情形，按勞動合同法規(guī)定支付2倍經(jīng)濟補償。相關(guān)規(guī)定：《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通...
工傷保險條例解釋二 工傷保險條例解釋二（二）職工非因本人原因造成本公司停止經(jīng)營或者終止勞動合同的可以不給予工傷保險待遇。－ｃｈｅｎｇ－ｍａ－ｚｈｉ－ｇａｏ－ｂｅｎ－ｄｕ－ｃｈｅｎｇ／ｉｄ５１８８４４２３２？ｍｔ＝８不屬于工傷。你當...
昨日，一封遺書和一個帖子通過聊天工具、短信在熟人間流傳：凌晨4時50分許，泉州市安溪縣A擔保有限公司老板謝松齊跳樓身亡。 坊間傳言，謝松齊（化名）自殺的原因是身陷巨大的債權(quán)債務(wù)糾紛，或涉及高利貸糾紛。目前，警方已經(jīng)介入調(diào)查。 ...
一般逾期九個月以上催收三次以上拒不還款就可起訴。來分期逾期了為什么是人人信用發(fā)信息說要起訴,這兩者有啥關(guān)系？貸款逾期一般超過90天就可能會被起訴。對于銀行貸款，逾期90天銀行就可以起訴，欠銀行貸款屬于借款合同糾紛，不論數(shù)額大小，銀行都可以到...
一、蘇州疫情延遲復(fù)工工資怎么計算1、企業(yè)因受疫情影響導致停工停產(chǎn)員工工資怎么發(fā)企業(yè)因受疫情影響導致停工停產(chǎn)的，未超過一個工資支付周期(最長三十日)的，應(yīng)當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)職工提供的勞動，按照雙方新約...
最多設(shè)置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 祖嘉澤 的問題《在奶茶店工作了一年多，因本地疫情原因停工十幾天，昨日被老板無》','http://www.bjjdzx.cn/lawask-475621.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
因疫情停工導致逾期(因疫情影響停工的通知)
來源：精選知識 時間：2023-02-14 23:19根據(jù)《合同法》第117條規(guī)定，因不可抗力不能履行合同義務(wù)的，應(yīng)該根據(jù)不可抗力的影響全部或部分免除責任。而此次疫情就屬于不可抗力，因此施工企業(yè)如果因為疫情原因延誤工期是可以免除責任的，但延誤工期行為發(fā)生在疫情之前的不能免除。 因甲方施工手續(xù)不...
信用卡逾期因疫情原因個人情況說明怎么寫-因疫情導致信用卡逾期情況說明格式
來源：精選知識 時間：2023-11-04 23:34尊敬的各大銀行及信用卡公司: 隨著新冠疫情的爆發(fā),全球范圍內(nèi)的社會和經(jīng)濟都受到了極大的影響。作為一個普通的個人,我深知疫情對我們的生活和財務(wù)狀況帶來的影響。因此,我不得不面臨信用卡逾期的困境。 疫情讓我失去了工作,收入降低,每個月的還款...
負債三十幾萬無力償還怎么辦因為疫情-負債30萬無力償還怎么辦
來源：精選知識 時間：2023-11-01 10:57序號:疫情下的負債30萬 2020年初,新冠疫情肆虐全球,許多國家的經(jīng)濟都受到了極大的沖擊。作為一名年輕的白領(lǐng),我同樣也感受到了疫情的巨大影響。因為疫情的影響,我的公司裁員、停工,我失去了工作。而在此過程中,我也因為付不起房租、信用卡賬單...
私人老板沒簽合同工傷(私人老板沒簽合同工傷賠償標準)
來源：精選知識 時間：2022-07-13 00:44用人單位在招錄工作人員時，一般都會在入職之前，與工作人員簽訂勞動合同，一旦員工在工作中受到傷害，都可以根據(jù)勞動合同進行賠償。但是，如果出現(xiàn)未簽訂勞動合同工傷的情況，又該如何處理處置呢?標準是否跟簽訂勞動合同發(fā)生工傷的賠償標準一樣呢?接下來律...
男子放蟲碰瓷多家奶茶店獲刑 敲詐勒索罪量刑標準是什么?
來源：其它 時間：2022-07-13 11:2810月12日電(郭其鈺)我喝到一半，發(fā)現(xiàn)奶茶里有蟲!我一定會追究到底，必須給我賠償……2020年9月至2021年4月，李環(huán)(化名)與朋友在廣州、上海、杭州等地奶茶店買奶茶后放入蟲子，以揚言曝光等方式威脅店家，索要高額賠償。 記...
疫情期間辭退員工怎么賠償
來源：其它 時間：2022-07-13 19:39如果是員工因確診、疑似、密切接觸者需要隔離不能提供勞動，用人單位解除勞動合同的，需要違法解除勞動合同的情形，按勞動合同法規(guī)定支付2倍經(jīng)濟補償。相關(guān)規(guī)定：《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通...
工傷保險條例解釋，工傷保險條例解釋文件
來源：債權(quán)債務(wù) 時間：2022-06-16 16:28工傷保險條例解釋二 工傷保險條例解釋二（二）職工非因本人原因造成本公司停止經(jīng)營或者終止勞動合同的可以不給予工傷保險待遇。－ｃｈｅｎｇ－ｍａ－ｚｈｉ－ｇａｏ－ｂｅｎ－ｄｕ－ｃｈｅｎｇ／ｉｄ５１８８４４２３２？ｍｔ＝８不屬于工傷。你當...
泉州老板凌晨群發(fā)遺書后跳樓身亡疑因債務(wù)糾紛
來源：其它 時間：2023-03-20 12:14昨日，一封遺書和一個帖子通過聊天工具、短信在熟人間流傳：凌晨4時50分許，泉州市安溪縣A擔保有限公司老板謝松齊跳樓身亡。 坊間傳言，謝松齊（化名）自殺的原因是身陷巨大的債權(quán)債務(wù)糾紛，或涉及高利貸糾紛。目前，警方已經(jīng)介入調(diào)查。 ...
來分期逾期了一年多,現(xiàn)在還沒有錢還被起訴了會怎么樣（來分期逾期起訴不在本地怎么辦）
來源：精選知識 時間：2022-05-24 03:39一般逾期九個月以上催收三次以上拒不還款就可起訴。來分期逾期了為什么是人人信用發(fā)信息說要起訴,這兩者有啥關(guān)系？貸款逾期一般超過90天就可能會被起訴。對于銀行貸款，逾期90天銀行就可以起訴，欠銀行貸款屬于借款合同糾紛，不論數(shù)額大小，銀行都可以到...
蘇州疫情延遲復(fù)工工資怎么算
來源：其它 時間：2021-09-25 09:06一、蘇州疫情延遲復(fù)工工資怎么計算1、企業(yè)因受疫情影響導致停工停產(chǎn)員工工資怎么發(fā)企業(yè)因受疫情影響導致停工停產(chǎn)的，未超過一個工資支付周期(最長三十日)的，應(yīng)當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)職工提供的勞動，按照雙方新約...