2023-06-06 09:33發(fā)布
出現(xiàn)工傷后如何計(jì)算賠付工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法是由《工傷保險(xiǎn)條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定的。確定具體的傷殘等級(jí)才能確定相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社...
不是所有的在城市的打工人與公司建立的都是勞動(dòng)關(guān)系，在建筑行業(yè)、出國(guó)務(wù)工和用工量比較大的工廠等行業(yè)，勞務(wù)派遣是常見(jiàn)的用工形式。 那么具體什么是勞務(wù)派遣，為什么會(huì)有勞務(wù)派遣這種用工形式呢？ 企業(yè)勞務(wù)派遣三原...
不是所有的在城市的打工人與公司建立的都是“勞動(dòng)關(guān)系”，在建筑行業(yè)、出國(guó)務(wù)工和用工量比較大的工廠等行業(yè)，“勞務(wù)派遣”是常見(jiàn)的用工形式。 那么具體什么是勞務(wù)派遣...
工傷認(rèn)定根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動(dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。雖然是否構(gòu)成工傷的...
如果被派遣勞動(dòng)者在用工單位工作時(shí)發(fā)生工傷事故，是勞務(wù)派遣公司，還是用工單位承擔(dān)責(zé)任呢？ 《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》 第三條規(guī)定了： 勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作...
一、勞務(wù)派遣期間因公死亡如何賠償1、這個(gè)看是申請(qǐng)工傷事故還是申請(qǐng)民事?lián)p害賠償。一般來(lái)說(shuō)勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系是和派遣單位之間產(chǎn)生，所以工傷事故應(yīng)當(dāng)由派遣單位承擔(dān)賠償責(zé)任。如果申請(qǐng)民事?lián)p害賠償，則根據(jù)在用工單位所發(fā)生的事情情節(jié)，以具體事故責(zé)任...
對(duì)于勞務(wù)關(guān)系的工傷，其責(zé)任由派遣單位和用工單位承擔(dān)，兩者之間承擔(dān)責(zé)任的比例由雙方自行約定。勞務(wù)關(guān)系不屬于勞動(dòng)合同，因此發(fā)生工傷時(shí)是不可以按照工傷賠償?shù)摹? 接下來(lái)就跟隨小編一同來(lái)了解勞務(wù)派遣單位與用工單位承...
勞務(wù)派遣農(nóng)民工受工傷,有一次性傷殘補(bǔ)助金嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞務(wù)派遣農(nóng)民工受工傷造成傷殘的，是有一次性傷殘補(bǔ)助金的，一次性傷殘補(bǔ)助金依據(jù)傷殘等級(jí)確定?！吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條?職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留...
工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害， 1、發(fā)生工傷事故后，企業(yè)單位要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報(bào)和漏報(bào);其次，工傷職工或其親屬申請(qǐng)認(rèn)定...
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出現(xiàn)工傷后如何計(jì)算賠付
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-03 01:11出現(xiàn)工傷后如何計(jì)算賠付工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法是由《工傷保險(xiǎn)條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定的。確定具體的傷殘等級(jí)才能確定相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社...
關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)派遣
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關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)派遣
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工傷如何認(rèn)定，你需要知道這些！
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勞務(wù)派遣發(fā)生工傷責(zé)任應(yīng)誰(shuí)承擔(dān)
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-12-17 11:08如果被派遣勞動(dòng)者在用工單位工作時(shí)發(fā)生工傷事故，是勞務(wù)派遣公司，還是用工單位承擔(dān)責(zé)任呢？ 《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》 第三條規(guī)定了： 勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作...
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勞務(wù)派遣期間因公死亡如何賠償
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勞務(wù)派遣農(nóng)民工受工傷,有一次性傷殘補(bǔ)助金嗎
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什么是工傷,發(fā)生工傷怎么辦
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-31 21:37工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害， 1、發(fā)生工傷事故后，企業(yè)單位要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報(bào)和漏報(bào);其次，工傷職工或其親屬申請(qǐng)認(rèn)定...