2023-06-06 05:08發(fā)布
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勞動者單方解除勞動合同的條件和程序包括勞動者行使一般解除權(quán)和行使特別解除權(quán)兩種情形。 1、勞動者行使一般解除權(quán)的條件和程序 《勞動法》第三十一條規(guī)定：勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。即勞動者如要解除勞動合同，除通過...
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第一，不論是否工傷，一般職工主動辭職是沒有經(jīng)濟補償?shù)??！秳趧雍贤ā返谌邨l規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。但這種屬于職工自愿解除或終止勞動關(guān)系的，用...
王者榮以電子郵件形式向其直線經(jīng)理趙小璐發(fā)送了離職報告郵件，內(nèi)容載明：尊敬的公司領(lǐng)導：您好！我因個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請……根據(jù)《員工手冊》規(guī)定：員工在合同期內(nèi)提出辭職（不包括試用期），須提前一個月向直接上級主...
刑法是刑法，民事的歸于民事。 只有在民事與刑法相關(guān)聯(lián)的時候才能先刑事后民事，不如，交通肇事和離婚扯不上關(guān)系，不能因為這就是就剝奪了當事人離婚的權(quán)力，但是如果因為離婚糾紛引發(fā)的事情，就適用先刑事后民事了。 當然，法律的歸于法律，實踐的歸于實踐...
《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國公司法若干問題的規(guī)定(二)》第十八條明確股份有限公司董事作為清算義務人的對公司債務的賠償責任后，清算責任成為懸在董事頭上的一把利刃。 辭職成為董事避免清算責任的可行途...
原告小七與被告張三于2010年6月婚姻登記處登記結(jié)婚。2011年生育一女兒。 婚后因家庭瑣事經(jīng)常爭吵，感情逐漸不和，2013年感情徹底破裂，此后雙方分居，2015年6月雙方辦理離婚登記，離婚協(xié)議約定：女兒...
股份合作制企業(yè)職工股東權(quán)喪失后的司法救濟手段有什么(一)勞動仲裁前置。職工股東在被辭退后，往往直接起訴至法院要求確認其股權(quán)而不提出勞動爭議仲裁。從目前法院受理的案件判決情況來看，絕大多數(shù)職工面臨的是退股這條路。因此職工股東如欲主張其股權(quán)就必...
離職類型：辭職，離職原因：家中有事（需要回去照顧老人），2019年6月27日，公司有關(guān)部門負責人在審批欄簽署同意，落款時間為：2019年6月27日，批準離職時間為2019年7月25日。7月2日及7月10日，王歷宏要求撤銷離職單。一審判決：勞...
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