2023-06-06 17:29發(fā)布
不合法。工傷停工留薪期期間，由用人單位按月按原工資待遇支付工資，原工資是指受傷前12個月的平均工資。 具體的停工留薪期期限需依據(jù)受傷情形和《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。用人單位和勞動者對停工留薪期有異議的，可向勞動能力鑒定委員會申請確...
員工領(lǐng)工資時摔倒受傷算不算工傷 工傷認(rèn)定的依據(jù) 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。前提條件是工作時間和工作場所是兩個必須同時具備的條件，同時還得是因...
廣東省佛山市中級人民法院 民事判決書 (2003)佛中法民一終字第715號 上訴人(原審原告)順德市**晚裝有限公司。住所地：佛山市順德區(qū)大良街道辦事處新寧路18號。 法定代表人許*權(quán)，總經(jīng)理。 委托代理人李*成，**大良律師事務(wù)所律師。...
工地工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)：一、一至四級傷殘的工傷保險待遇職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的...
根據(jù)我國的工傷保險條例 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三...
北京市企業(yè)職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法為保障企業(yè)和職工的合法權(quán)益，推進(jìn)工傷保險制度改革，根據(jù)勞動部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際情況，制定本辦法。 一、工傷范圍 （一）因工造成職工人身傷害（輕傷、重傷、死亡、急性中毒...
▌案件一【超過法定退休年齡繳納著社會保險并且退休后已經(jīng)領(lǐng)取社會養(yǎng)老保險的又就業(yè)的人員】李阿姨生于1955年，退休前是某廠的會計。退休后李阿姨覺得每天在家賦閑領(lǐng)著退休金的日子并不充實，于是2015年李阿姨和朋友小劉、小于一起投資建了一家水桶廠...
各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和計算方法都是不一樣的，存在一定的地域差異。關(guān)于工傷理賠這個問題，我可以給你提供一個參考數(shù)據(jù)，這個參考的依據(jù)是按照各地出臺的《工傷保險條例》中所規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)計算的。 達(dá)到最低十級及以...
什么是停工留薪期，停工留薪期是工傷職工暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間。 1. 停工留薪期起止期限是怎么算的？ 答：從受傷當(dāng)日起算，至醫(yī)院最后一次開具的《診斷證明書》休息期期滿為止。 【法律法規(guī)】 《工傷保險...
北京工地工傷怎么賠償 北京工地工傷怎么賠償？是由誰來承擔(dān)責(zé)任？這是大家比較關(guān)心的問題，小編根據(jù)具體工地情況提出以下四點意見：１、首先，有直接經(jīng)濟(jì)損失的不在于按法定工傷責(zé)任賠償，而要考慮工地中的經(jīng)濟(jì)損失及來源。比如工地出現(xiàn)安全生產(chǎn)事...
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