疫情期間邵陽珠寶臨時(shí)工資發(fā)放方案 一，銷售人員工資的發(fā)放規(guī)定： 1、疫情期間銷售人員當(dāng)月居家隔離不超過七天（含七天）的，當(dāng)月基本工資和崗位工資正常全額發(fā)放。如居家隔離超過七天的基本工資和崗位工資按天計(jì)算。超過7天社保醫(yī)保自己繳費(fèi) 2、疫情期間所有門店按原下達(dá)任務(wù)考核計(jì)算業(yè)績(jī)達(dá)成率及提成工資，珠寶、素金完成任務(wù)的按原打翻系數(shù)打翻。 3、疫情期間員工的績(jī)效考核，按當(dāng)月正常下達(dá)任務(wù)的完成情況及當(dāng)月表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合考核評(píng)分，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)數(shù)績(jī)效工資。 4、疫情期間銷售人員有居家隔離非正常出勤的員工不享受公司最低保底工資。 5、疫情期間銷售人員當(dāng)月有居家隔離