2023-06-06 15:09發(fā)布
2009年10月1日,李君入職北京某投資公司。雙方簽訂了勞動(dòng)合同書,約定合同期限自2009年10月1日至2012年12月31日,李君的月薪為25萬元。2012年12月31日,勞動(dòng)合同期限屆滿后,雙方未續(xù)簽。2013年11月9日,公司以李君嚴(yán)...
上班2個(gè)月沒簽合同怎么賠償 上班2個(gè)月沒簽合同怎么賠償,有補(bǔ)充協(xié)議又有什么效力?-郭煒煒的回答另外,勞動(dòng)合同法對(duì)加班費(fèi)的支付沒有明確的規(guī)定,全國(guó)都沒有,各地都不一樣,還是要通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁來解決。沒簽訂勞動(dòng)合同可以要求雙倍工資差額...
根據(jù)勞動(dòng)部的有關(guān)規(guī)定:對(duì)逾期合同,按以下規(guī)定辦理:第一,勞動(dòng)合同制工人因工負(fù)傷,勞動(dòng)合同期限屆滿,而醫(yī)療尚未終止的,勞動(dòng)合同期限應(yīng)于延長(zhǎng),直至醫(yī)療終止時(shí),企業(yè)方可與合同制工人終止勞動(dòng)合同:第二,勞動(dòng)合同屆滿后,如果是因用人單位方面的原因未辦...
廣東胡律師:只要確定了你們的勞動(dòng)關(guān)系,你們就可以要求從入職起開始未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資賠償及補(bǔ)齊社保,你們自離的話得不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你們?cè)谝笠陨腺r償與單位協(xié)商不成的話,只有去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,出示你們與政府有勞動(dòng)關(guān)系的證明,譬如工資條、工作證...
用人單位為職工填了入職登記表,但未與其簽訂正式書面勞動(dòng)合同,職工能要求公司支付未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資嗎?日前,成都市中級(jí)人民法院審結(jié)了這樣一起案件。 2015年11月3日,李某到某裝飾公司任市場(chǎng)總監(jiān),月工資7000元。2015年12月5日...
正式入職需要交的材料的是什么1、身份證(正反兩面)復(fù)印件3份,戶口本(戶主及本人頁(yè))復(fù)印件1份;2、新入職員工原則上都需購(gòu)買社保,愿意購(gòu)買的員工須附上購(gòu)買社保確認(rèn)書,本人簽名,部門負(fù)責(zé)人簽名;如因個(gè)人原因申請(qǐng)暫不購(gòu)買社保的,須附上只購(gòu)買中保...
公司入職三年合同未簽怎么辦? 1、沒簽勞動(dòng)合同,該員工有權(quán)要求單位支付雙倍工資; 2、解除勞動(dòng)關(guān)系,該員工只需提前30天書面通知用人單位即可,并不需要單位批準(zhǔn); 3、該員工有權(quán)要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn); 4、該員工有權(quán)要求用人單位支付拖欠的工...
您好! 未簽勞動(dòng)合同您直接可以以企業(yè)未簽訂勞動(dòng)合同,無法保障自身權(quán)益為由辭職即可的。 入職一個(gè)月后未簽訂勞動(dòng)合同可以主張雙倍工資。未簽勞動(dòng)合同仲裁通知用人單位不理會(huì)沒有簽勞動(dòng)合同,反映到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)后,公司不執(zhí)行裁...
我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定:建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。 ...
案情: 小李和小張兩人應(yīng)聘到一家幼兒園當(dāng)幼師,但雙方未簽訂勞動(dòng)合同。在幼兒園籌備期間,兩人被安排負(fù)責(zé)做前期準(zhǔn)備工作。開學(xué)后,老板卻遲遲未發(fā)工資,兩人提出辭職,并要求老板支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資。但老板卻認(rèn)為,兩人并未正式入職不算建立勞動(dòng)關(guān)...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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厲害!員工打官司獲賠二倍工資140萬、未休年休假工資100萬!
來源:其它 時(shí)間:2022-07-13 10:572009年10月1日,李君入職北京某投資公司。雙方簽訂了勞動(dòng)合同書,約定合同期限自2009年10月1日至2012年12月31日,李君的月薪為25萬元。2012年12月31日,勞動(dòng)合同期限屆滿后,雙方未續(xù)簽。2013年11月9日,公司以李君嚴(yán)...
工作兩個(gè)月未簽合同如何給我賠償,工作兩個(gè)月未簽合同如何給我賠償又拖欠工資
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 21:17上班2個(gè)月沒簽合同怎么賠償 上班2個(gè)月沒簽合同怎么賠償,有補(bǔ)充協(xié)議又有什么效力?-郭煒煒的回答另外,勞動(dòng)合同法對(duì)加班費(fèi)的支付沒有明確的規(guī)定,全國(guó)都沒有,各地都不一樣,還是要通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁來解決。沒簽訂勞動(dòng)合同可以要求雙倍工資差額...
逾期勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同逾期未簽訂如何處理)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-01-17 08:09根據(jù)勞動(dòng)部的有關(guān)規(guī)定:對(duì)逾期合同,按以下規(guī)定辦理:第一,勞動(dòng)合同制工人因工負(fù)傷,勞動(dòng)合同期限屆滿,而醫(yī)療尚未終止的,勞動(dòng)合同期限應(yīng)于延長(zhǎng),直至醫(yī)療終止時(shí),企業(yè)方可與合同制工人終止勞動(dòng)合同:第二,勞動(dòng)合同屆滿后,如果是因用人單位方面的原因未辦...
逾期未簽政府采購(gòu)合同 逾期未簽政府采購(gòu)合同
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【釋疑】填了入職登記表就算簽訂勞動(dòng)合同?法院的回復(fù)說清楚了!
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-01-19 11:30用人單位為職工填了入職登記表,但未與其簽訂正式書面勞動(dòng)合同,職工能要求公司支付未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資嗎?日前,成都市中級(jí)人民法院審結(jié)了這樣一起案件。 2015年11月3日,李某到某裝飾公司任市場(chǎng)總監(jiān),月工資7000元。2015年12月5日...
正式入職需要交的材料的是什么
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公司入職三年合同未簽怎么辦
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逾期未簽勞動(dòng)合同的通知 勞動(dòng)合同到期未通知
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-11-18 15:57您好! 未簽勞動(dòng)合同您直接可以以企業(yè)未簽訂勞動(dòng)合同,無法保障自身權(quán)益為由辭職即可的。 入職一個(gè)月后未簽訂勞動(dòng)合同可以主張雙倍工資。未簽勞動(dòng)合同仲裁通知用人單位不理會(huì)沒有簽勞動(dòng)合同,反映到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)后,公司不執(zhí)行裁...
沒簽勞動(dòng)合同,用人單位如何進(jìn)行補(bǔ)救
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 13:29我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定:建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。 ...
單位用工未簽勞動(dòng)合同不發(fā)薪
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-04 02:31案情: 小李和小張兩人應(yīng)聘到一家幼兒園當(dāng)幼師,但雙方未簽訂勞動(dòng)合同。在幼兒園籌備期間,兩人被安排負(fù)責(zé)做前期準(zhǔn)備工作。開學(xué)后,老板卻遲遲未發(fā)工資,兩人提出辭職,并要求老板支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資。但老板卻認(rèn)為,兩人并未正式入職不算建立勞動(dòng)關(guān)...