2023-06-06 05:43發(fā)布
是的??! 你說的問題是法定節(jié)假日,法定假日還包括產(chǎn)假、工傷假等很多 根據(jù)勞動法規(guī)定,法定假日具體規(guī)定是每年十天,即: 春節(jié)三天 五一三天 國慶三天 元旦一天 另三八婦女節(jié)婦女半天 上述時間里工作的,單位應發(fā)給三倍工資。 而周...
一、春節(jié)法定節(jié)假日哪三天?春節(jié)法定節(jié)假日是農(nóng)歷正月初一、初二、初三,年初四到年初七也是春節(jié)的法定節(jié)假日,在春節(jié)法定節(jié)假日的時候加班的是有三倍工資的,但是年初四到年初七是雙倍工資。按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定,支付加班費的具體標準是:在標準...
一、法律規(guī)定國慶加班費怎么算?法律規(guī)定國慶加班費應當是按照平時工資的三倍來進行計算。很多人以為法定休假日加班費只需另支付2倍,加上本數(shù)為3倍,這是錯誤的。勞動部《關于職工工作時間有關問題的復函》第4條明確規(guī)定應另外支付不低于工資的百分之三百...
一般只有5月1日當天是。 根據(jù)我國《勞動法》規(guī)定,法定節(jié)假日加班應支付三倍工資,也就是法定節(jié)假日加班工資 = 加班工資基數(shù)÷21.75×天數(shù)×300%。周末加班應支付雙倍工資,休息日加班工資 =加班工資基數(shù)÷21.75×天數(shù)×200%。因為...
一、國家法定節(jié)假日工資怎么算? 按照我國法律規(guī)定,國家法定節(jié)假日用人單位安排勞動者工作的,應當按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或者小時工資標準的300%來支付。不能夠用調休來代替。二、節(jié)假日三倍工資怎么算 法定假日安排工作的加班費,...
僅供參考 2018年春節(jié)假e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333365636636期是從2月15日(除夕)到2月21日(正月初六),一共七天時間,其中有四天是調休兩個周末的,這七天假期都是國家所規(guī)...
1、按勞動法和國家勞動和社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規(guī)定,法定的公休日為104天/年,法定節(jié)假日為11天,并按下述規(guī)定方法計算加班工資: 每天延長工作時間的加班工資:(實際工作時間-8小時)×小時工資×15...
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春節(jié)法定節(jié)假日哪三天(春節(jié)法定節(jié)假日加班可以調休嗎)
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