2023-06-06 14:16發(fā)布
針對(duì)您的描述，從法律的角度為您作如下分析：如果您是與對(duì)方建立勞動(dòng)關(guān)系，可以要求單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 如果單位拒絕，您或者近親屬等可以持相關(guān)的材料到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并根據(jù)鑒定結(jié)果要求單位賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、...
寫欠條需寫明拖欠工資的金額，原因，當(dāng)事人姓名、身份證號(hào)，公司名稱、地址，發(fā)工資的時(shí)間等信息，2年內(nèi)去法院起訴是有效的。 工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力...
只要有證據(jù)，就可以起訴，勝訴是可以的，那要看他有沒有錢給你我在工地打工老板工資沒給清剩余的給打的欠條有用嗎有用，勞動(dòng)糾紛的仲裁時(shí)效是1年，有欠條打官司的起訴時(shí)效是2年。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣...
1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到...
如果協(xié)商不成可以申請(qǐng)仲裁，但是得先認(rèn)定為工傷，才能夠主張工傷賠償，以下是工傷認(rèn)定程序： 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交...
1.如果是老板拖欠工資，拖欠工資，法院會(huì)根據(jù)雙方提供的證據(jù)和法庭上的辯護(hù)進(jìn)行判決； 2。勝訴后，對(duì)方當(dāng)事人拒不履行的，勝訴方可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行，也可以由法官移送被執(zhí)行人執(zhí)行 3。法律依據(jù):《民事訴訟法》(2012年修訂)第二百四十二條，...
1、工地老板拖欠工程款的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，讓勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)介入處理的。 2、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十一條 勞動(dòng)保障行政部門對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察： ?。ㄒ唬┯萌藛挝恢贫▋?nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況； ?。ǘ┯萌藛挝慌c勞動(dòng)者...
裁判要旨交警部門不能認(rèn)定事故責(zé)任而未出具交通事故責(zé)任認(rèn)定書的情況下，工傷認(rèn)定部門應(yīng)依法作出事實(shí)認(rèn)定，并結(jié)合相關(guān)證據(jù)進(jìn)行審查，再作出是否屬于工傷的認(rèn)定。案情原告（上訴人）：高振榮被告（被上訴人）：淄博市臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局第三人（被上訴...
首先要證明你和工地老板之間存在合同或雇傭關(guān)系，證明你是在工地受傷，證明你受傷后住院治療的費(fèi)用，如果傷情較重還需要做傷殘鑒定，看是否有傷殘。證據(jù)確定后，寫個(gè)起訴狀到法院起訴，賠償事項(xiàng)如下： 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問...
欠錢不還可以先與對(duì)方協(xié)商，約定分期還款。協(xié)商不成需要通過訴訟解決，只能訴諸法律解決。如果指的是工資，給用人單位工作，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。如果是給個(gè)人工作，不算勞動(dòng)關(guān)系，可以直接去法院起訴該個(gè)人老板，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。去法院起訴立案需...
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在工地受傷骨折這種怎么個(gè)賠償法的(在工地受傷骨折這種怎么個(gè)賠償法的沒有簽合同)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-11 19:54針對(duì)您的描述，從法律的角度為您作如下分析：如果您是與對(duì)方建立勞動(dòng)關(guān)系，可以要求單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 如果單位拒絕，您或者近親屬等可以持相關(guān)的材料到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并根據(jù)鑒定結(jié)果要求單位賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、...
工地老板欠工資打條子怎么寫(工地上的欠條老板不給錢怎么辦)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-14 22:23寫欠條需寫明拖欠工資的金額，原因，當(dāng)事人姓名、身份證號(hào)，公司名稱、地址，發(fā)工資的時(shí)間等信息，2年內(nèi)去法院起訴是有效的。 工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力...
工地欠錢起訴有用嗎 工地欠賬怎么起訴呢
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-04-04 06:38只要有證據(jù)，就可以起訴，勝訴是可以的，那要看他有沒有錢給你我在工地打工老板工資沒給清剩余的給打的欠條有用嗎有用，勞動(dòng)糾紛的仲裁時(shí)效是1年，有欠條打官司的起訴時(shí)效是2年。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣...
工地老板欠錢不給沒有欠條怎么辦(工地老板欠工人工資怎么寫欠條)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 01:391、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到...
工地受傷跟老板協(xié)商不好還可以報(bào)警嗎(工地受傷公司不給處理可以報(bào)警嗎)
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起訴老板欠錢
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