2023-06-06 20:28發(fā)布
一般工傷不建議私了，最好先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工...
如果老板愿談就最好，如果不愿意談，，你拿著診斷醫(yī)療書，勞動合同到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，待確認(rèn)為工傷后，再向勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行勞動仲裁，仲裁是免費(fèi)的。如果對裁決不服可起訴，工傷認(rèn)定申請時間是一年，望從速行動，勿誤了時間，望采納...
工傷一定要具備工傷證明，奧普礦機(jī)提示您對于這種情況您要先確定您的工傷等級，這不但在賠款的過程中會起到憑證的作用同時也是能決定您的賠償額度的一個憑證，這是必須要做的。當(dāng)這些材料齊備了就可以申請勞動仲裁，但是勞動仲裁沒有強(qiáng)制性，公司方拒絕賠償?shù)?..
只要發(fā)生過骨折就肯定構(gòu)成十級工傷傷殘，只要骨折曾經(jīng)做過內(nèi)固定手術(shù)就肯定構(gòu)成九級工傷傷殘！如果傷者20多歲、工資水平一般的話，辭工一次性了斷，十級應(yīng)賠八萬多元，九級應(yīng)賠十六萬多元。 但是，必須要：1、應(yīng)在事發(fā)一年之內(nèi)盡快到勞動局工傷科先申報工...
案情簡介： 石某承包了某造船廠部分來料加工工作，并雇傭了21周歲的小年輕張某等十人作為工人，工資1500元/月。2006年7月11日張某在搬運(yùn)角鐵過程中，一根角鐵沒拿穩(wěn)，正好砸到了張某的右小腿上。后張某被緊急送往當(dāng)?shù)蒯t(yī)院檢查，X片示：右脛...
補(bǔ)充回答： 1、如果乙向甲要求賠償，可以索要的是全部醫(yī)療費(fèi)（按醫(yī)院票據(jù)算）＋誤工費(fèi)（住院期間＋出院后醫(yī)生證明需要休養(yǎng)的時間，應(yīng)是不只3個月）＋護(hù)理費(fèi)＋交通費(fèi)＋住院伙食費(fèi)＋適當(dāng)?shù)臓I養(yǎng)費(fèi)。如果乙的月工資有證據(jù)證明確實是10000，向甲索要5...
勞動者受了工傷，應(yīng)當(dāng)依法申請工資鑒定，根據(jù)鑒定的等級對照《工傷保險條例》要求賠償，用人單位沒有給勞動者購買社保的，用人單位需要承擔(dān)所有《工傷保險條例》規(guī)定的合法賠償。 《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘...
案例劉成是一名公司內(nèi)的司機(jī)，主要任務(wù)是接送老板上下班，偶爾送送公司客戶。一次，公司老板要求劉成前往火車站附近，接一名重要的客戶回公司談生意。他像往常一樣，開車前往火車站。但是，火車站前發(fā)生四車相撞，幾輛小轎車撞上了一輛大巴，劉成的車也遭到了...
老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會擔(dān)心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規(guī)定與勞動者受傷的情況，會涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動者休養(yǎng)...
假網(wǎng)貸催收能打通訊錄電話嗎 假網(wǎng)貸催收能打通訊錄電話嗎？首先網(wǎng)貸普遍利息高，普遍會從打電話溝通催收開始。也會告訴你發(fā)送律師函，叫你自己走訴訟手續(xù)。如果遇到這些情況，先別慌，你說的確實是事實，比如欠款金額較大，即使發(fā)送律師函也難以追...
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