案情簡(jiǎn)介：

石某承包了某造船廠部分來料加工工作，并雇傭了21周歲的小年輕張某等十人作為工人，工資1500元/月。2006年7月11日張某在搬運(yùn)角鐵過程中，一根角鐵沒拿穩(wěn)，正好砸到了張某的右小腿上。后張某被緊急送往當(dāng)?shù)蒯t(yī)院檢查，X片示：右脛腓骨骨折，后張某入住該院，并在該院行內(nèi)固定手術(shù)。術(shù)后張某恢復(fù)良好，并于2006年8月10日出院，醫(yī)囑休息叁個(gè)月，專人護(hù)理，加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)，一年后取內(nèi)固定，費(fèi)用大約8000元。張某想與老板協(xié)商解決，但不知道該要多少錢?咨詢了幾個(gè)律師，有的說，石老板作為雇主，應(yīng)當(dāng)對(duì)張某的受傷負(fù)責(zé)，張某與石老板屬于雇傭關(guān)系，應(yīng)當(dāng)按照最高人民法院人身?yè)p害賠償司法解釋計(jì)算賠償數(shù)額。還有的律師說，張某應(yīng)該去做工傷認(rèn)定，造船廠屬于承包經(jīng)營(yíng)，石老板不具備用人主體資格，按照《南京市工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》，應(yīng)當(dāng)由造船廠承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。張某不知道哪個(gè)律師說得對(duì)，更重要的是他想知道哪一種能賠得更多?

律師評(píng)析：

張某可以按照民事雇傭關(guān)系向石某主張權(quán)利，也可以按照工傷向造船廠主張工傷賠償，但兩種賠償由于適用法律、鑒定標(biāo)準(zhǔn)不同，賠償數(shù)額相差較大。

按雇傭關(guān)系，賠償項(xiàng)目及數(shù)額：

1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：18元/天×30天=540元

2、誤工費(fèi)：1500元/月×4個(gè)月=6000元

3、護(hù)理費(fèi)：900元/月×4個(gè)月=3600元

4、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：20元/天×30天×4個(gè)月=2400元

5、脛腓骨骨折內(nèi)固定術(shù)后無功能障礙，按江蘇省高級(jí)人民法院《人體損傷致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，不構(gòu)成傷殘，因此，無殘疾賠償金和精神損害撫慰金。

6、二次手術(shù)費(fèi)8000元

以上合計(jì)20540元。

按工傷待遇，賠償項(xiàng)目及金額：

1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：18元/天×30天×2/3=360天

2、停工留薪期工資：1500元/月×4個(gè)月=6000元

3、護(hù)理費(fèi)：900元/月×4個(gè)月=3600元

4、一次性傷殘補(bǔ)助金;按照《職工工傷與職業(yè)病致殘程序鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，骨折內(nèi)固定術(shù)后無功能障礙者定為九級(jí)傷殘。一次性傷殘補(bǔ)助金為：1500元/月×8個(gè)月=12000元