入職13天離職(沒簽合同,沒考勤記錄,有微信群記錄,老板微信記錄),提前三天辭職,對(duì)方答應(yīng),但是對(duì)方想pua(微信發(fā)文字問我怎么好意思要工資,怎么好意思按試用期工資待遇結(jié)算13天工資的,都沒給公司創(chuàng)造價(jià)值,試用期兩個(gè)月,入職13天離職),且扣工資,不肯按試用期工資待遇結(jié)算13天工資,這樣的情況,需要等發(fā)薪日對(duì)方不發(fā)工資再起訴欠薪嗎?
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