2023-06-06 11:44發(fā)布
吳一刀是貴州達順公司員工，在公司工作期間，因向經(jīng)理楊逍申請更換崗位被拒后憤而辭職。后因工作及生活諸多不順，便產(chǎn)生將楊逍殺死的念頭。張玲在公司任車間運行電腦機臺組長，與吳一刀無怨無仇。2018年8月18日上午9時許，張玲在上班期間口頭向備料科...
來源：勞動法庫【裁判要點】勞動關系存續(xù)期間，用人單位可以合理行使勞動管理權，通過制定勞動紀律及規(guī)章制度的方式對勞動者在其管轄場所內(nèi)的行為進行合理約束。員工在宿舍內(nèi)與他人發(fā)生肢體沖突，后果達到由公安機關進行行政處罰的嚴重程度，用人單位可解除勞...
截至2021年沒有固定的時間，每天工作基本超12個小時。一般情況下快遞公司晚上七點下班，由于網(wǎng)點營業(yè)時間不一樣，需要根據(jù)自己當?shù)氐臓I業(yè)時間決定。 快遞員上班時間早上：8點至下午6點，收件與派送一般為早上8點到晚上7點左右。特殊急件會送到晚上...
酒店員工獎勵制度 獎罰條例 一、處罰和獎勵原則 (一)處罰種類分為： 1、行政處罰：告誡、警告、辭退。 2、經(jīng)濟處罰：各類行政處罰附帶相應的經(jīng)濟處罰。 ①告誡：罰款 10元； ②警告：罰款 50元； ③辭退：只發(fā)放按出勤日計算的基本工資；...
【13】2010年5月27日4時10分許，市公安局110接報警稱：龍華富士康宿舍E樓有一男子割脈。接警后油松派出所民警迅速趕到現(xiàn)場調查，及時聯(lián)系120將傷者送往醫(yī)院救治。 經(jīng)查，現(xiàn)場位于富士康宿舍E樓樓頂門口處，割脈男子陳某，漢族，25歲，...
我也是南京喜星電子離職員工，也是早上6.40坐廠車，8點上班，12.20下班，中間休息十五分鐘，然后12.50上班，真的喜星壓榨勞動力真的厲害，我們是通過人事進去的，說是有1000塊推薦獎勵，期限30天打工資卡，干滿了30天只有工資到賬，推...
昨天，國慶假期就正式結束了。最后一天返程的路上不小心發(fā)生車禍受傷的情況也是比較常見的。那么，問題來了：國慶最后一天回公司的路上發(fā)生非本人主要責任的交通事故，能否認定工傷?基本案情：張某某之夫潘甲系某公司員工。2011年10月1日至7日，某公...
一、目的： 為了樹立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本制度。 二、適用范圍： 本公司所有保安人員。 三、權責 管理部負責本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督；總經(jīng)理核準執(zhí)行； 四、值班規(guī)定： 1、各崗位保安應著制服，保持儀容整潔、...
如今，電動自行車已作為百姓出行的重要交通工具，因此引發(fā)的交通事故也層出不窮。比如，騎電動車上班路上因路面結冰滑倒受傷、被路過的車輛掉落物砸傷、速度過快與他人發(fā)生碰撞等。發(fā)生事故后，能被認定為工傷嗎? ▌案例 老王是某物業(yè)公司保安，2...
如今，電動自行車已作為百姓出行的重要交通工具，因此引發(fā)的交通事故也層出不窮。比如，騎電動車上班路上因路面結冰滑倒受傷、被路過的車輛掉落物砸傷、速度過快與他人發(fā)生碰撞等。發(fā)生事故后，能被認定為工傷嗎?▌案例老王是某物業(yè)公司保安，2017年3月...
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