2023-06-06 18:51發(fā)布
兩根肋骨骨折一般就是十級傷殘。 各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償?shù)臉藴屎陀嬎惴椒ǘ际遣灰粯拥?，存在一定的地域差異。關(guān)于工傷理賠這個問題，我可以給你提供一個參考數(shù)據(jù)，這個參考的依據(jù)是按照各地出臺的《工傷保險條例》中所規(guī)定的賠...
各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償?shù)臉藴屎陀嬎惴椒ǘ际遣灰粯拥?，存在一定的地域差異。關(guān)于工傷理賠這個問題，我可以給你提供一個參考數(shù)據(jù)，這個參考的依據(jù)是按照各地出臺的《工傷保險條例》中所規(guī)定的賠償標準計算的。 達到最低十級及以...
根據(jù)《工傷保險條例》可知，工傷骨折賠償款需根據(jù)傷殘級別以及自身工資水平而定的，一般而言，工傷骨折都可獲得以下補償： 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷...
在上下班途中，因發(fā)生非主要責任的交通事故導致工傷的，在賠償?shù)呢熑紊蠈儆诿袷虑謾?quán)賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。 此時，受害人處于一方面，由于侵權(quán)人的侵權(quán)行為使受害人與行為人之間形成了侵權(quán)民事法律關(guān)系;另一方面，勞動者根據(jù)《工傷保險條例...
需要當事人發(fā)生事故后一年以內(nèi)，有單位，或當事人，亦或是當事人直系親屬，先申請保工傷認定。 等傷情穩(wěn)定。再申請傷殘等級鑒定。 依據(jù)當事人評定的傷殘等級，當事人可以得到相應賠償和待遇。 《工傷保險條例》： 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)...
工傷職工鑒定為十級傷殘，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，主要的補償是： 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資； 2、勞動關(guān)系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，所在單位支付一次性就業(yè)補助金，具體...
您好： 按《工傷保險條例》第三十四條限定，工人因工致殘被判定為五級，工傷賠償享受以下待遇（五級的賠償金額在30w-50w之間）： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼金，準則為：五級傷殘為16個月的本人薪水； （二）...
2015年全國民事審判工作會談紀要（意見稿） 可以參考，但該會談紀要現(xiàn)還為意見稿。以下條文為意見稿第13、14、15條 關(guān)于社會保險與侵權(quán)責任的關(guān)系問題 1. 13.勞動者所在的用人單位未參加工傷保險，因第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，同時構(gòu)...
職工王先生兩個月前因在下夜班回家途中遭遇車禍,花去醫(yī)療費用3萬余元。經(jīng)交警部門認定,肇事者李某負事故的全部責任。但由于李某逃逸至今下落不明,導致他無法向李某索賠。他聽朋友說,《社會保險法》第42條有規(guī)定由于第三人的原因造成工傷,第三人不...
1.企業(yè)的勞動規(guī)章制度違反法律法規(guī)會給用人單位帶來什么法律風險 勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)，包括內(nèi)容違法、制定程序違法、公示程序違法。不合法的勞動規(guī)章制度，用人單位要承擔相應的法律責任。 1、在仲裁或訴訟中不能作為審理勞動爭議案件的依據(jù)。 ...
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