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雇主惡意克扣工資,可以通過什么途徑有效追回呢?沒有簽訂試用協(xié)

2023-06-06 08:25發(fā)布

雇主惡意克扣工資,可以通過什么途徑有效追回呢?沒有簽訂試用協(xié)議,也沒簽訂勞動合同。金額比較小,600元左右。面試時說好底薪3500,試用期3個月。疫情期間,5月18才回去復(fù)工。1月工資拖到5月28日才發(fā),2、3、4月無工資。試用期加起來6個月,一直拖著不簽勞動合同。期間也沒解釋過轉(zhuǎn)正和勞動合同事宜。6月1日我提出離職,雇主給我辦理了離職證明,簽字蓋公章。事后兩三天雇主反悔,說要協(xié)商5月工資。
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2條回答
柏輝章
1樓-- · 2023-06-06 08:47
你好!可以投訴
李心怡
2樓-- · 2023-06-06 08:50
向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁

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