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您好,能咨詢下福建和國家規(guī)定:婚假、產(chǎn)假、病假、喪

2023-06-06 20:09發(fā)布

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1條回答
俞振強
1樓-- · 2023-06-06 20:46
根據(jù)1980年2月20日國家勞動總局、財政部發(fā)布的《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規(guī)定,職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,給予1至3天的婚喪假;職工在外地的直系親屬死亡時需要本人去外地料理喪事的,可以根據(jù)路程遠近,另給予路程假,但是途中的車船費等,全部由職工自理?!痘橐龇ā坊榧伲赫;榧偈?天,晚婚(比法定婚齡遲三周歲初婚)增加婚假10天。擴展資料根據(jù)《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》規(guī)定,婚喪假在3個工作日以內(nèi)的,工資照發(fā)。至于假期超過3天的,全國尚沒有明確規(guī)定工資計發(fā)的統(tǒng)一標(biāo)準。各地只有參考地方性規(guī)定。如《上海市企業(yè)工資支付辦法》中規(guī)定,晚婚者10天婚假期間的工資、獎金按如下原則確定:(1)勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應(yīng)的工資標(biāo)準確定。集體合同確定的標(biāo)準高于勞動合同約定標(biāo)準的,按集體合同標(biāo)準確定。(2)勞動合同、集體合同均未約定的,可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定,協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。(3)用人單位與勞動者無任何約定的,假期工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位正常出勤的月工資的70%確定。還要說明的是,按以上原則計算的假期工資基數(shù)均不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準。 原問題:《福建省法定婚假、喪假是多少天,在哪個法規(guī)上規(guī)定的》

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