2023-06-06 07:58發(fā)布
裁判要旨勞動合同法對勞動合同雙方可以約定違約金的情形作出了限制。賠償損失的屬性是補償彌補非違約人所遭受的損失，該屬性決定了賠償損失的適用前提是違約行為造成財產等損失的后果，不能事先約定損失的金額或計算方式。案件詳情泰馳公司與林雷簽訂的《勞動...
來源：點睛智慧聯盟 作者：甄靈宇 訂立合同時的注意事項 1、無合同不交易 經濟形勢變化導致部分企業(yè)不能正常履約，少數企業(yè)會利用企業(yè)之間合同手續(xù)上的欠缺逃避違約責任。完備的書面合同對于保證交易安全乃至維系與客戶之間的長久關系十分重...
編者按市場經濟條件下,合同已成為市場主體交易的基本工具,因此,能否規(guī)避和防范合同法律風險,實現合同目的已成為決定市場交易主體成敗的關鍵。為此，小編總結了60種企業(yè)常見合同法律風險點，供大家參考。訂立合同時的注意事項1、無合同不交易經濟形勢變...
來源 / 成都市中級人民法院 各位企業(yè)家： 市場經濟就是法治經濟，市場主體無時不在同法律打交道，諸如物權法、合同法、公司法、破產法、勞動法、勞動合同法等均是企業(yè)常用的法律。為了依法保護企業(yè)產權、防范企業(yè)經營法律風險，幫助企業(yè)獲得更加...
來源：法言法理市場經濟就是法治經濟，市場主體無時不在同法律打交道，諸如物權法、合同法、公司法、破產法、勞動法、勞動合同法等均是企業(yè)常用的法律。為了依法保護企業(yè)產權、防范企業(yè)經營法律風險，幫助企業(yè)獲得更加安全穩(wěn)定的發(fā)展，本文對大量案件中反映出...
有個員工提交了離職申請，僅僅才3天，公司還在走員工離職流程時，他就突然就不來上班了，連交接手續(xù)都沒有辦，這種情況公司應該怎么辦？是否可以要求他賠償？ 這種情況，屬于員工未提前三十天通知單位離職，根據法律規(guī)...
你好，外包合同的格式如下： 外包勞動合同書 甲方(用人單位)名稱 : 單位勞動保障代碼： 法定代表人: 郵編: 甲方注冊登記地址 ： 乙方(勞動者)姓名 ： 個人勞動保障代碼： 居民身份證號碼 ： 戶口所在地： 戶口性質： 現居...
一、勞動者沒有提前一個月通知即離職的，屬于違法解除勞動合同，應當賠償由此給用人單位造成的損失。但用人單位需承擔損失的舉證責任。對確實造成損失的，可以從工資中予以扣除。但每月扣除的部分不得超過當月工資的20%，且扣除后的工資不得低于當地最低工...
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