国产精品老熟女露脸视频,国产成人无码av在线播放不卡,国产精品v欧美精品v日韩精品,国产国产乱老熟女视频网站97,风流老熟女一区二区三区

目前遭遇職場捧殺、降薪、架空三重打壓,目前還未提出離職,如果

2023-06-06 18:17發(fā)布

目前遭遇職場捧殺、降薪、架空三重打壓,目前還未提出離職,如果要索要賠償該如何維權(quán),保護自我權(quán)益拿到自己應(yīng)得到。謝謝!
友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無法添加新回復(fù)
1條回答
張祿糴
1樓-- · 2023-06-06 18:30
你好,協(xié)商不了可以申請仲裁。

相關(guān)知識

    用人單位單方面降薪勞動者應(yīng)該如何維權(quán)?

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 14:56

    隨著社會環(huán)境與市場的不斷發(fā)展變化,一些用人單位也在不斷進行著調(diào)整與改革,有些用人單位為了減少支出,經(jīng)常會采用單方面降薪的措施來逼迫員工主動辭職。 隨著社會環(huán)境與市場的不斷發(fā)展變化,一些用人單位也在不斷進行...

    聯(lián)通光纖入戶(聯(lián)通光纖入戶怎么接路由器)

    來源:精選知識 時間:2022-02-20 00:47

    光纖入戶(FTTP),又被稱為光纖到屋(FTTH),指的是寬帶電信系統(tǒng)。它是基于光纖電纜并采用光電子將諸如電話三重播放、寬帶互聯(lián)網(wǎng)和電視等多重高檔的服務(wù)傳送給家庭或企業(yè)。光纖通信以其獨特的抗干擾性、重量輕、容量大等優(yōu)點作為信息傳輸?shù)拿襟w被廣...

    上班第一天,就遭遇性騷擾,該怎么辦?

    來源:其它 時間:2022-04-20 17:20

    近年來,職場性騷擾事件頻頻發(fā)生。而近日,法院審理了這樣一起案件。 小貝(化名)第一天上班,就遭遇性騷擾,王某身為主管,因不想摻和被單位開除。 王某不服,于是申請勞動仲裁,要求公司支付違法解除勞動合同賠償...

    如何起訴 民事糾紛,如何起訴 民事糾紛 經(jīng)濟糾紛

    來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-14 19:42

    如何起訴 民事糾紛多少錢 如何起訴民事糾紛多少錢過了20年訴訟時效的《通知書》法院會不予受理嗎?法院不接受起訴案件是不是偽法院!請問即使訴訟時效過了,法院還會受理嗎?過了20年訴訟時效的《通知書》法院不受理是不是偽法院!現(xiàn)在民事案...

    職場冷暴力

    來源:精選知識 時間:2021-09-28 22:56

    一、職場冷暴力:?冷漠; 1、幽默回應(yīng)。怎么把臉都凍僵了,平時雙手互搓后熱敷一下,還有就是多笑笑,運動 一下臉部肌肉。 2、熱情融化。多聊天多接觸,冷漠的人大多數(shù)是因為自己的孤獨,用熱情感染他。 3、遠離。如果沒有辦法改變別人,就遠離他的影...

    勞動法規(guī)定:這6種情況下被辭退,公司須支付經(jīng)濟補償!

    來源:勞動工傷 時間:2021-10-08 14:34

    臨近年底,又到了勞動用工矛盾的高發(fā)期,更有部分公司,一到年底就開始裁員!  很多勞動者因為對勞動法相關(guān)知識較為薄弱,在遭遇違法辭退時并沒有意識到自己的權(quán)益遭到侵犯。還有一些勞動者出于不想找麻煩,以至于在遭遇違法辭退時沒有得到應(yīng)有的賠償。下面...

    冷暴力是什么意思

    來源:精選知識 時間:2021-09-26 13:35

    冷暴力,暴力的一種,其表現(xiàn)形式多為通過冷淡、輕視、放任、疏遠和漠不關(guān)心,致使他人精神上和心理上受到侵犯和傷害,是一種精神虐待。 冷暴力表現(xiàn)在家百庭、工作單位及學(xué)校等,直接造成了許多的社會悲劇,可以說冷暴力的過多出現(xiàn)與人心的冷漠、情感的淡化有...

    冷暴力是什么意思(網(wǎng)絡(luò)冷暴力是什么意思)

    來源:精選知識 時間:2022-02-20 00:48

    冷暴力,暴力的一種,其表現(xiàn)形式多為通過冷淡、輕視、放任、疏遠和漠不關(guān)心,致使他人精神上和心理上受到侵犯和傷害,是一種精神虐待。 冷暴力表現(xiàn)在家百庭、工作單位及學(xué)校等,直接造成了許多的社會悲劇,可以說冷暴力的過多出現(xiàn)與人心的冷漠、情感的淡化有...

    單位口頭通知調(diào)崗不降薪,勞動者是否可以去新崗位報到呢

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 12:42

    張某于2009年9月1日進入上海某公司工作,崗位為工程師,月工資為5000元,簽訂有一份三年的勞動合同至2012年8月31日。2009年10月中旬,公司口頭讓張某到車間頂班班長,張某明確表示不同意,但公司表示只是暫時的且不降薪,2010年2...

    職場中這樣?xùn)|西超重要!弄丟會吃大虧!

    來源:其它 時間:2022-04-20 11:21

    在廣州工作的王強最近遇到一件煩心事,因上家公司一直不出具離職證明,下家新公司遲遲未能錄用他。這讓王強產(chǎn)生了干脆不要離職證明,一走了之的想法。2013年3月,王強入職某藥企當銷售員,今年他因個人原因向單位遞交書面辭職申請。該公司規(guī)定,勞動者離...