2023-06-06 10:34發(fā)布
用人單位在與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)合同期限的時(shí)候，往往其中有關(guān)于試用期期限的約定，但不得不說(shuō)的是試用期的期限是與勞動(dòng)合同期限掛鉤的。那要是簽訂的是一年勞動(dòng)合同那么試用期的期限一般是多久呢?我們一起在下文中進(jìn)行了解。 一、一年勞動(dòng)合同試用期期限是多久...
勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的試用期 試用期為2個(gè)月。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞...
勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的試用期多久 試用期時(shí)間約定不得超過(guò)1個(gè)月。 《勞動(dòng)合同法》第十九條明確規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)...
勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿一年的，試用期不超過(guò)一個(gè)月，勞動(dòng)合同期限一年以上不滿3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月；3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)6個(gè)月?！ 【褪钦f(shuō)我們?cè)诤炗唲趧?dòng)合同前要注意用人單位對(duì)試用期的規(guī)定，一般情...
一、簽三年勞動(dòng)合同試用期多久?三年的勞動(dòng)合同試用期是至多不超過(guò)兩個(gè)月。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以到一年的，試用期是一個(gè)月以?xún)?nèi);勞動(dòng)合同期限一年到三年的，試用期是二個(gè)月以?xún)?nèi);三年以上勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。簽訂勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年...
勞動(dòng)合同期限為6個(gè)月以下，試用期不能超過(guò)15天；勞動(dòng)合同期限為6個(gè)月～12個(gè)月，試用期不能超過(guò)30天；勞動(dòng)合同期限為1年以上2年以下，試用期不能超過(guò)60天；勞動(dòng)合同期限為2年以上3年以下，試用期不能超過(guò)90天；勞動(dòng)合同期限為3年以上，試用期...
試用期3個(gè)月，勞動(dòng)合同期限應(yīng)當(dāng)3年以上。 《勞動(dòng)合同法》 第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)...
勞動(dòng)合同簽3年試用期多久： 《勞動(dòng)合同法》第十九條的規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上三年以下的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同試用期不得超過(guò)六個(gè)月。 同一用人單...
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試用期多久
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