2023-06-06 19:52發(fā)布
使用童工如何處罰：1、《勞動(dòng)法》規(guī)定：凡用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，從重處罰；用人單位在規(guī)定期限內(nèi)仍不改正的，將按照每使用一名童工每月處1萬(wàn)...
一、企業(yè)職工工傷賠償報(bào)銷需多久首先工傷發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一般認(rèn)定下來(lái)需要一段時(shí)間一個(gè)月不到點(diǎn)的時(shí)間。的確申請(qǐng)工傷認(rèn)定是需要身份證的，但一般復(fù)印件就可以了(也可能地方差異)。認(rèn)定下來(lái)后等治療結(jié)束一般才去申請(qǐng)工傷報(bào)銷，工商報(bào)銷一般...
需要當(dāng)事人發(fā)生事故后一年以內(nèi)，有單位，或當(dāng)事人，亦或是當(dāng)事人直系親屬，先申請(qǐng)保工傷認(rèn)定。 等傷情穩(wěn)定。再申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。 依據(jù)當(dāng)事人評(píng)定的傷殘等級(jí)，當(dāng)事人可以得到相應(yīng)賠償和待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》： 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)...
童工在現(xiàn)代社會(huì)基本很難看到，但是我們通過(guò)一些案例，仍然可以看到一些企業(yè)違規(guī)使用童工，對(duì)本應(yīng)該進(jìn)行九年義務(wù)教育的兒童招聘工作，這種行為實(shí)際上已經(jīng)觸犯到了法律，因?yàn)樵谖覈?guó)童工是違法的，下面我們就一起通過(guò)法律知識(shí)來(lái)了解，我國(guó)禁止使用童工規(guī)定最新的...
下班后多長(zhǎng)時(shí)間算工傷，這個(gè)并沒(méi)有嚴(yán)格的時(shí)間規(guī)定，在合理的上下班時(shí)間范圍內(nèi)受傷的都算工傷，這些都需要專門(mén)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷認(rèn)定后才能給出回答的?！ ?《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)...
禁止童工法律規(guī)定是怎樣的 政策提要 根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》，包括國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶在內(nèi)的用人單位，均不得招用不滿16周歲的未成年人，也就是童工；同時(shí)禁止任何單位或個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹...
第一條 為保護(hù)未成年人的身心健康，促進(jìn)義務(wù)教育制度的實(shí)施，維護(hù)未成年人的合法權(quán)益，根據(jù)憲法和勞動(dòng)法、未成年人保護(hù)法，制定本規(guī)定。 第二條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)均不得招用不滿16周...
禁止使用童工規(guī)定 (2002年9月18日國(guó)務(wù)院第63次常務(wù)會(huì)議通過(guò) 2002年10月1日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第364號(hào)公布 自2002年12月1日起施行) 第一條 為保護(hù)未成年人的身心健康，促進(jìn)義務(wù)教育制度的實(shí)施，維護(hù)未成年人...
一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月 按月享受傷殘津貼（按月支付） 1、...
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打童工違法該怎么做(童工自愿打暑假工犯法嗎)
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企業(yè)職工工傷賠償報(bào)銷需多久
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上班車禍工傷怎么賠償(上班路上車禍算工傷嗎,工傷如何賠償)
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禁止使用童工規(guī)定最新有哪些
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下班之后屬于工傷(下班后屬于工傷嗎)
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禁止使用童工規(guī)定(禁止使用童工規(guī)定實(shí)施細(xì)則)
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