2023-06-06 05:25發(fā)布
工作中和日常生活中，最難避免的就是意外。而往往發(fā)生工傷后，索償手續(xù)最讓人腦瓜疼。經(jīng)常跑了很多單位，仍然沒有完成手續(xù)。那么，工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定有什么區(qū)別？工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)病...
勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定不一樣。勞動(dòng)能力鑒定與傷殘等級(jí)鑒定既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上來說，勞動(dòng)能力鑒定是傷殘等級(jí)鑒定的基礎(chǔ)。從范圍來說，勞動(dòng)能力鑒定范圍更大一些，即除對(duì)工傷(含職業(yè)病)進(jìn)行鑒定外，還包括對(duì)因病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致的暫時(shí)或永久喪失勞...
勞動(dòng)能力鑒定傷殘?jiān)u定和傷情鑒定的聯(lián)系和區(qū)別 一、一般來說，傷殘鑒定種類包括勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘鑒定)、傷情鑒定(意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘)、傷殘鑒定(大部分是交通事故類)。 二、三者區(qū)別： (一)工傷鑒定 1、廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能...
在工作過程中，很多勞動(dòng)者不能用正確的方法去維權(quán)，遭受了工傷不知道是什么性質(zhì)的糾紛，甚至把勞動(dòng)工傷案件當(dāng)作普通的人身傷害賠償案件處理。1、責(zé)任劃分不同 工傷適用無過錯(cuò)責(zé)任原則，也就是說，不給勞動(dòng)者劃分過錯(cuò)責(zé)任; 而一般人身傷害要根據(jù)雙方的...
工傷鑒定內(nèi)容 廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。勞動(dòng)能力鑒定也稱勞動(dòng)鑒定，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動(dòng)能力不同程度的損害，致使勞動(dòng)者在部分、大部分或完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方...
工傷鑒定出了結(jié)果怎么找公司索賠工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定之后的60日內(nèi)下達(dá)，如遇到專家組出現(xiàn)爭議的情況可延遲30日下達(dá)。如單位或受傷職工本人對(duì)鑒定結(jié)果不服，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提...
一、工傷評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn) 職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，或醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)并定期復(fù)查傷殘狀況。 各級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)按國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的職工傷殘...
不一樣。二者鑒定的部門鑒定的依據(jù)和傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)都不一樣。工傷是勞動(dòng)保障部門委托指定工傷鑒定中心依據(jù)喪失勞動(dòng)能力的工傷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定，賠償按照工傷保險(xiǎn)條例標(biāo)準(zhǔn)。交通事故傷殘鑒定是屬于司法鑒定，依據(jù)交通事傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)，賠償依據(jù)交通事故傷殘...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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交通事故傷殘鑒定和工傷傷殘鑒定的區(qū)別(交通事故和工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)一樣嗎)
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