參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進(jìn)行對接轉(zhuǎn)移。社保轉(zhuǎn)移后直接再繳納，是沒有任何影響的。具體流程：1變動?作單位的，個(gè)帳戶隨同本轉(zhuǎn)移；2.與原單位解除勞動關(guān)系后失業(yè)的，帳戶轉(zhuǎn)原單位所在地的社保中；3.與原單位解除勞動關(guān)系后重新就業(yè)的，從就業(yè)之起帳戶轉(zhuǎn)新單位，由所在地社保中受理審核后繼記賬?！痉梢罁?jù)】《勞動合同法》第四十九條，國家采取措施，建立健全勞動者社會保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。