2023-06-06 20:42發(fā)布
1、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同,在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了,用人單位也賴不掉。我國(guó)目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同,就是不簽訂書面合同,但是實(shí)際存在用工關(guān)系?! ∽⒁猓菏聦?shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證,比如招工,面試時(shí)的名冊(cè),工作證...
1、產(chǎn)假128天包括雙休日和法定節(jié)假日,產(chǎn)假是按照天數(shù)計(jì)算的,所謂天數(shù),不是工作日,在民事法律法規(guī)中,沒有特別規(guī)定的,是指自然日歷數(shù),包括休息日和法定休假日的。 2、生育一個(gè)子女,休產(chǎn)假98天,所謂128天產(chǎn)假,30日產(chǎn)假是女職工所在省給的...
我們都只知道上班有年休假,可是年休假具體怎么休,你真的知道嗎? 哪些人享有年休假? 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。 年休假...
年終獎(jiǎng)年底雙薪是什么意思 年終獎(jiǎng)年底雙薪是什么意思?會(huì)計(jì)工作中的會(huì)計(jì)科目一定要記牢在財(cái)政部《關(guān)于貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》若干問題的意見》中,會(huì)計(jì)發(fā)放薪酬以稅法中的預(yù)提替代稅法中的計(jì)提,計(jì)稅基礎(chǔ)、個(gè)人所得稅、薪酬報(bào)酬支出稅率...
一年忙到頭,職工朋友們最期待的就是年休假,可以放松心情。年休假是勞動(dòng)法賦予每個(gè)職工的基本的權(quán)利,但是法律上對(duì)年休假的天數(shù)是有嚴(yán)格規(guī)定,工作年限不同相應(yīng)的年休假的天數(shù)也不同。那么,年休假的天數(shù)到底是多少呢?接下來(lái),瑞律小編將在本文中介紹下年休...
勞動(dòng)法是每個(gè)人都要多多少少了解的,特別是身處單位的員工!小編來(lái)給大家說(shuō)說(shuō)勞動(dòng)法里面到底都有什么假期? 1喪假 《國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》([80]勞總薪字29號(hào))...
成都忠意搬家公司創(chuàng)立于1999年,公司總部位于成都市神仙樹,下屬分公司10家,分布在成都的各個(gè)城區(qū),已經(jīng)形成了覆蓋全市的運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)。 公司現(xiàn)有各種作業(yè)車輛50余部,員工近200人。 忠意搬家在經(jīng)歷了長(zhǎng)期的市場(chǎng)洗禮過(guò)程中,不斷的完善自身,...
職工累計(jì)工作年限一年以上享有帶薪年休假。 根據(jù)《國(guó)務(wù)院職工帶薪年休假條例》、人力資源社會(huì)保障部 《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定,機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年...
一、公務(wù)員休息休假規(guī)定 公務(wù)員休息休假規(guī)定如下: 《公務(wù)員法》沒有對(duì)公務(wù)員病假做明確的規(guī)定,一般的病假,以醫(yī)院的證明為準(zhǔn)。但是對(duì)公務(wù)員的福利待遇以及對(duì)公務(wù)員的辭退有明確規(guī)定?! ?.參加工作時(shí)間滿1年不滿5年的,每年休假期為3天?! ?...
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第二條:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。...
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企業(yè)老板最不想讓員工知道的30個(gè)勞動(dòng)法律知識(shí)!
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:361、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同,在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了,用人單位也賴不掉。我國(guó)目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同,就是不簽訂書面合同,但是實(shí)際存在用工關(guān)系?! ∽⒁猓菏聦?shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證,比如招工,面試時(shí)的名冊(cè),工作證...
產(chǎn)假怎么算
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 11:561、產(chǎn)假128天包括雙休日和法定節(jié)假日,產(chǎn)假是按照天數(shù)計(jì)算的,所謂天數(shù),不是工作日,在民事法律法規(guī)中,沒有特別規(guī)定的,是指自然日歷數(shù),包括休息日和法定休假日的。 2、生育一個(gè)子女,休產(chǎn)假98天,所謂128天產(chǎn)假,30日產(chǎn)假是女職工所在省給的...
年休假工資如何發(fā)放
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 01:15我們都只知道上班有年休假,可是年休假具體怎么休,你真的知道嗎? 哪些人享有年休假? 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。 年休假...
年底雙薪是什么意思,14薪和年底雙薪是什么意思
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 16:28年終獎(jiǎng)年底雙薪是什么意思 年終獎(jiǎng)年底雙薪是什么意思?會(huì)計(jì)工作中的會(huì)計(jì)科目一定要記牢在財(cái)政部《關(guān)于貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》若干問題的意見》中,會(huì)計(jì)發(fā)放薪酬以稅法中的預(yù)提替代稅法中的計(jì)提,計(jì)稅基礎(chǔ)、個(gè)人所得稅、薪酬報(bào)酬支出稅率...
年休假天數(shù)如何計(jì)算(享受年休假的前提條件)
來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-02-27 18:04一年忙到頭,職工朋友們最期待的就是年休假,可以放松心情。年休假是勞動(dòng)法賦予每個(gè)職工的基本的權(quán)利,但是法律上對(duì)年休假的天數(shù)是有嚴(yán)格規(guī)定,工作年限不同相應(yīng)的年休假的天數(shù)也不同。那么,年休假的天數(shù)到底是多少呢?接下來(lái),瑞律小編將在本文中介紹下年休...
來(lái)說(shuō)說(shuō)勞動(dòng)法里面有哪些假
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-27 08:19勞動(dòng)法是每個(gè)人都要多多少少了解的,特別是身處單位的員工!小編來(lái)給大家說(shuō)說(shuō)勞動(dòng)法里面到底都有什么假期? 1喪假 《國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》([80]勞總薪字29號(hào))...
我要搬家公司(找搬家公司電話搬家)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 19:55成都忠意搬家公司創(chuàng)立于1999年,公司總部位于成都市神仙樹,下屬分公司10家,分布在成都的各個(gè)城區(qū),已經(jīng)形成了覆蓋全市的運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)。 公司現(xiàn)有各種作業(yè)車輛50余部,員工近200人。 忠意搬家在經(jīng)歷了長(zhǎng)期的市場(chǎng)洗禮過(guò)程中,不斷的完善自身,...
帶薪年假國(guó)家規(guī)定(帶薪年假國(guó)家規(guī)定2020)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 15:02職工累計(jì)工作年限一年以上享有帶薪年休假。 根據(jù)《國(guó)務(wù)院職工帶薪年休假條例》、人力資源社會(huì)保障部 《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定,機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年...
公務(wù)員休息休假規(guī)定(帶薪年假工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn))
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年假多少天(年假多少天2022)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-05 20:41根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第二條:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。...