2023-06-06 19:25發(fā)布
1、不簽勞動合同是用人單位的責任，你可以不用管，不用提，也不用擔心，用工的法律風險在用人單位。 2、社會保險是國家法定的，從用工之日起就應(yīng)當建立，不管簽沒簽勞動合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動報酬也是違法的。 3、等到你什么時候不...
現(xiàn)在有許多勞動者都有這樣一個疑問，沒簽勞動合同可以直接走人嗎? 這個問題需要分兩種情況：在一個月之內(nèi)想要直接走因為法律規(guī)定，用人單位需要在一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同，所以如果你在一月內(nèi)想要辭職，是需要提前告知用人單位，因為此時用人單位并...
私人老板拖欠工資的可以隨時離職，拖欠的工資可以協(xié)商解決，協(xié)商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動合同也是要給勞動者做出雙倍工資的補償?shù)摹?《勞動合同法》第十條第二款規(guī)定，已經(jīng)建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)...
網(wǎng)友咨詢： 我和朋友合伙開了個汽修店，每人投了2萬元，剛開始起步，由于我的家庭問題，還有我們性個差異太大我不想干了，想退出，不知道怎么開口，他不愿意怎么辦. 我已經(jīng)提出散伙了，因為我們干了3個月，沒有贏利，但也沒賠錢，我提出我1萬六退出，...
辭職，原因就是不想干了，就是簡簡單單的辭職，沒有必要說瞎話，但是也沒有必要說實話，如果是我的話 ，就個人原因，就是要辭職辭職信怎么寫？辭職信是通常由標題、稱謂、正文、結(jié)語、署名與日期五部分構(gòu)成。辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時的一個必要程序。辭職...
在保險公司不干了,對以后有影響嗎 在一般情況下，辭職以后，對勞動者是沒有影響的。 員工辭職也要注意分為兩種情況：一種是在合同期限未滿的情況下辭職，另外一種是在合同期限已滿的情況下辭職。 員工辭職流程： 1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭...
辭職是員工自由選擇,是否批準是用人單位權(quán)利。 如果銀行基于收貸事宜未了,不同意辭職,員工可以申請勞動仲裁。 首先，勞動仲裁是不受任何費用的，在仲裁之前，可以在現(xiàn)行向所在的企業(yè)再進行一次調(diào)解，調(diào)解無果的話，可以直接到勞動仲裁機關(guān)去申請仲裁，至...
我記得有句話是這樣說的：當一個男生追你的時候，是他荷爾蒙最旺盛的時候。當他們通過自己的用心得到喜歡的女孩，這條衡量荷爾蒙的曲線就會直線下降。而對于女生來說，則恰恰相反，當你開始追我的時候，我的荷爾蒙曲線取決于男人對自己的真心，他對我真一點，...
員工沒有簽訂勞動合同辭職后被拖欠工資如何應(yīng)對 律師解答： 建議收集入職時間、工資收入及拖欠工資的證據(jù)，協(xié)商不成可以申請，同時要求經(jīng)濟補償。 目前關(guān)于勞動糾紛類的問題涉及到的，總結(jié)如下： 下面針對這幾個問題做相關(guān)解釋： 1、勞動糾紛的特征 ...
如果公司沒有給你交社保，你可以選擇立即辭職，這個是勞動法規(guī)定的范圍之內(nèi)，而且可以要求補繳社保參見三十八條第三點第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二...
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